Responsable Division planification des activités (80% à 100%)

Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides répondant aux défis d'une société en constante évolution, dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Prestataire de référence sur leurs zones de distribution, les SIL placent la clientèle et l'intérêt public au centre de leurs préoccupations.

Ouverts aux changements et tournés vers l'avenir, nous vous offrons un poste de planification et de coordination. Son objectif ? Assurer la réalisation de mandats de construction, maintenance ou autre.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Diriger la Division planification des activités et garantir une gestion optimale des ressources humaines, matérielles et des prestataires externes
• Définir et mettre en oeuvre la stratégie de la division en cohérence avec les objectifs du service et des SIL
• Assurer la planification et la coordination de la réalisation des projets de construction et des mandats de maintenance des réseaux
• Contrôler la bienfacture des activités métiers dans le respect des ressources, des délais, du budget, de la qualité et des normes de sécurité
• Couvrir les besoins en matériel, ressources et prestations pour pouvoir répondre aux mandats de façon optimale (offres, adjudication, suivi)
• Assurer l'expertise technique et logistique avec les partenaires et fournisseurs pour le matériel courant
• Superviser les activités liées aux travaux de génie civil mandatés par le service
• Assurer la gestion des ressources humaines: encadrement, développement des compétences, motivation et organisation des équipes
• Piloter et participer à des projets stratégiques et transversaux au sein des SIL
• Représenter la division auprès des partenaires internes et externes, comités, instances et parties prenantes de la branche

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Diplôme d'ingénieur·e HES ou formation équivalente
• Formation complémentaire en management et/ou gestion de projet (CAS ou équivalent)
• Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans les réseaux (construction, maintenance, exploitation ou dépannage)
• Expérience professionnelle confirmée en gestion d'équipe
• Expertise technique dans un domaine des réseaux (électricité, et/ ou thermique)
• Très bonnes capacités d'analyse, de planification et d'organisation
• Maîtrise des outils MS Office (SAP et logiciels métiers, un atout)
• Leadership, sens stratégique, capacité à décider et à coordonner des activités complexes
• Intelligence relationnelle et sens de la coopération
• Aptitude à concilier les exigences du service public avec un environnement technique

Conditions spéciales

Casier judiciaire vierge

Entrée en fonction

1.08.2026 ou à convenir

Classe salariale

12

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes.