Pour notre client, une entreprise reconnue dans le domaine du transport public et des infrastructures ferroviaires et routières, nous recherchons un-e Chef-fe de projets à 100 %.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous supervisez et coordonnez l’ensemble des projets ferroviaires qui vous sont confiés, de la conception à la mise en service, en assurant qualité, budget et délais
Vous accompagnez les projets routiers menés avec des partenaires externes et garantissez une planification rigoureuse, un suivi précis et une communication fluide
Vous définissez et appliquez des standards techniques, proposez des améliorations et optimisez les processus internes pour renforcer la performance globale
Vous gérez les priorités, anticipez les imprévus et faites avancer les dossiers avec autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Vous collaborez avec différents intervenant-e-s (ingénieur-e-s, technicien-ne-s, autorités, fournisseurs) en adoptant une posture d’écoute et de coopération constructive
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’ingénieur HES ou d’une formation équivalente en génie civil, construction ou technique ferroviaire
Vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la gestion de projets d’infrastructures ferroviaires ou routières
Vous communiquez avec aisance en français et possédez de bonnes connaissances d’une deuxième langue nationale
Vous maîtrisez les outils de planification et de gestion de projets (MS Project, AutoCAD, BIM, Primavera) et connaissez les normes RTE et DE-OCF
Vous êtes structuré-e, pragmatique, doté-e d’un bon esprit d’équipe et capable de collaborer avec des partenaires variés dans un environnement exigeant
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
Un rôle stimulant dans des projets d’infrastructures stratégiques qui ont un impact tangible sur la mobilité et la qualité de vie dans la région
L’accès à des outils technologiques de pointe et à un environnement de travail moderne qui favorise l’efficacité et l’innovation
Des conditions de travail attractives conformes aux normes du secteur, alliées à une culture d’entreprise ouverte et solidaire
Un environnement de travail où l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle est soutenu par des mesures concrètes
Des occasions de développement professionnel au sein d’une équipe à taille humaine et d’un cadre favorable à la montée en compétences
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
