Cherchez-vous à piloter l'excellence technique et commerciale ? Rejoignez cette organisation innovante ! Relevez ce défi stratégique dans le secteur haut de gamme et façonnez l'avenir !
Postuler maintenantNotre partenaire est une entreprise spécialisée en solutions techniques haut de gamme. Elle se distingue par son engagement inébranlable envers la qualité et l'innovation. L'organisation privilégie une approche humaine et collaborative où chaque collaborateur-trice contribue à la création de solutions de prestige. L'entreprise recherche actuellement un-e Directeur-trice Technique pour structurer et dynamiser les fonctions techniques et commerciales. Le nouvel-le arrivant-e assumera la responsabilité du pilotage des développements produits, de la gestion des équipes créatives et du maintien de la rentabilité des offres commerciales.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous pilotez avec les activités de développement produit et d'industrialisation, de la phase de prototype jusqu'au lancement en production, en garantissant l'atteinte des objectifs qualitatifs, délais et financiers définis avec les clients
Vous managez avec engagement les équipes commerce, prototypes et développement produit en structurant les rituels de pilotage, en harmonisant les priorités et en promouvant une collaboration transverse fluide entre les départements
Vous assurez la réactivité de réponse aux demandes commerciales tout en sécurisant la rentabilité des offres proposées, en négociant annuellement les tarifs de matières et en optimisant les marges selon les objectifs de croissance définis
Vous coordonnez la conception et la réalisation des prototypes de développement en intégrant l'ensemble des contraintes techniques, esthétiques, qualité, coût et délais émises par les clients et le groupe
Vous garantissez la justesse des données techniques, commerciales et supply chain entre les systèmes internes et les portails clients en assurant une communication fiable à tous les niveaux hiérarchiques
Vous menez régulièrement des actions d'amélioration continue basées sur l'analyse des besoins clients non satisfaits et le suivi des indicateurs de performance industrielle du département
Vous offrez à votre nouvel employeur
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