Vous recherchez un poste à temps partiel incluant la gestion administrative du cycle de vie des collaborateur-trice-s ainsi que l’établissement des salaires ? Cette opportunité est faite pour vous !
Pour notre client, une entreprise industrielle basée dans la région de Fribourg, nous sommes actuellement à la recherche d’un-e Assistant-e RH à 50% afin de renforcer l’équipe des ressources humaines.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous gérez l’ensemble des démarches administratives liées au cycle de vie des collaborateur-trice-s et rédigez les différents documents RH
Vous assurez le traitement complet des salaires, de la collecte et préparation des données jusqu’à l’établissement des fiches de paie, ainsi que le suivi des assurances sociales
Vous soutenez activement le processus de recrutement : publication des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, participation aux échanges avec les candidat-e-s et gestion administrative des dossiers
Vous contribuez aux projets d’amélioration continue afin d’optimiser les processus RH, de digitaliser les pratiques et d’accroître l’efficacité du service
Vous participez à l’organisation d’événements internes en assurant la coordination logistique et le suivi administratif
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous justifiez d’une expérience confirmée en qualité de gestionnaire RH et disposez de solides compétences en gestion et établissement des salaires
Vous êtes titulaire d’un certificat de gestionnaire RH ou d’une formation équivalente
De langue maternelle française, vous possédez de bonnes connaissances en allemand (niveau B1 au minimum)
Organisé-e et autonome, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et savez gérer vos tâches avec efficacité et rigueur
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
