Pour le compte de notre client, une entreprise de renom évoluant dans le secteur industriel, nous recherchons un-e Partenaire RH à 80–100 % afin de renforcer ses équipes. La date de prise de fonction est à convenir.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous participez activement à l’acquisition de nouveaux talents afin de répondre aux besoins en personnel des différents services
Vous êtes un véritable partenaire pour les responsables d’équipe et les accompagnez dans les différentes étapes du parcours des collaborateurs-trices, en intervenant notamment sur des situations telles que les conflits, les absences, les changements de poste ou les réorganisations
Vous apportez votre expertise et vos conseils aux managers dans leurs responsabilités RH notamment lors de la préparation et de la réalisation des entretiens annuels de performance
Vous pilotez et contribuez à différents projets liés aux ressources humaines, tout en participant à l’amélioration et à la mise en place de processus visant à faire évoluer les pratiques RH et à garantir un accompagnement de qualité
Vous analysez les besoins en matière de compétences et concevez des solutions de formation adaptées.
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous êtes titulaire du Brevet fédéral de spécialiste en Ressources humaines ou d'une formation supérieure équivalente
Vous êtes au bénéfice d'une expérience réussie d'au minimum 5 ans, dans un rôle de Partenaire RH (idéalement dans un secteur industriel)
Vous avez des connaissances approfondies du droit du travail Suisse
Vous avez de bonnes capacités à fédérer et êtes force de proposition
Vous êtes de première langue française et vous maîtrisez couramment l'allemand (écrit et oral)
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
