Pour notre client, une entreprise suisse de renommée, nous recrutons un
HRBP à 100% pour un poste fixe.
Vos activités chez votre futur employeur- Gestion du recrutement de A à Z
- Suivi des collaborateurs
- Gestion de conflits
- Partenariat avec la ligne et les managers
- Entretiens disciplinaires
- Point de contact pour les collaborateurs
Vos atouts pour votre futur employeur- Minimum 2 ans d'expérience en recrutement en Suisse (indispensable)
- Première expérience en gestion de conflits et entretiens disciplinaires
- Formations effectuées en Suisse
- Assertivité et franc parler
- Savoir-être / sens du service / écoute
Vous pourrez également profiter des avantages suivants- Réputation de la marque
- Récompenses et avantages spéciaux
- Formation et développement professionnel
Ce poste vous intéresse? Alors n'attendez pas pour postuler!