Vous êtes HR Business Partner et aimez être proche du terrain ? Vous souhaitez un rôle autonome, varié et à temps partiel dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous !
Pour notre client, une entreprise suisse active dans le secteur du transport et intégrée à un grand groupe national, nous recherchons un·e HR Business Partner à 50% pour accompagner ses sites en région lémanique et Valais.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous conseillez et accompagnez les responsables et collaborateurs sur l’ensemble des sujets RH
Vous gérez le processus de recrutement de A à Z, de la rédaction des annonces aux entretiens
Vous prenez en charge l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie
Vous accompagnez les managers dans les situations RH plus complexes et les mesures disciplinaires
Vous mettez en œuvre les processus et politiques RH et contribuez activement à leur amélioration
Vous agissez comme partenaire RH de proximité pour plusieurs sites en Suisse romande
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous disposez d’une formation spécialisée en ressources humaines et de plusieurs années d’expérience dans une fonction RH généraliste ou HR Business Partner
Vous êtes de langue maternelle française et disposez au minimum d’un niveau B2 en allemand à l’oral
Vous êtes à l’aise aussi bien dans le conseil aux managers que dans les tâches RH opérationnelles et administratives
Vous êtes disposé·e à vous déplacer entre les différents sites et disposez du permis de conduire ainsi que d’un véhicule
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
Un poste à 50% avec une grande autonomie
Une fonction variée mêlant conseil RH, recrutement et administration
Un environnement de travail dynamique et proche du terrain avec du télétravail possible
L’opportunité de rejoindre un groupe suisse solide et reconnu
Une entrée en fonction idéalement au 1er novembre 2026
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
