Pour notre client, une société industrielle active dans les produits en aluminium, nous recherchons un/e Adjoint/e Business Partner RH pour un poste fixe.
Vos activités chez votre futur employeur
Fournir un soutien précieux au DRH et au PBRH
Diriger et coordonner divers processus RH tels que les qualifications (revue de performance annuelle), les augmentations de salaire au mérite, la gestion de l’absentéisme, des formations, etc
Collaborer au développement de notre politique de communication et de visibilité employeur (Marque Employeur) à la fois en interne et sur les réseaux sociaux (par exemple, Linkedin)
Gérer ou coordonner des événements liés aux RH ou des activités du personnel
Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques et des processus RH
Assister dans la rédaction de certificats de travail
Soutenir les équipes RH existantes
Vos atouts pour votre futur employeur
Langue maternelle française ou allemande avec bonnes connaissances de la seconde langue (indispensable)
Formation RH ou certificat de gestionnaire/specialiste RH
Expérience confirmée dans le domaine RH
Maîtrise des réglementations et processus RH
Compétences avancées en informatique et médias sociaux
Sens de l'organisation et prise d'initiative
Capacité à gérer le stress et les priorités
Excellentes compétences en communication
Esprit d'équipe et attitude positive
Ce poste vous intéresse? Alors n'attendez pas pour postuler!
