Vous avez de l'expérience en tant que Responsable RH ainsi que dans la gestion des assurances et êtes bilingue en anglais ? Ce défi est fait pour vous !
Pour notre client, une entreprise active dans le domaine du sport , nous recrutons un.e Responsable RH pour un poste fixe à 80-100%.
Vos activités chez votre futur employeur
Vous gérez les recrutements ainsi que le cycle de vie des collaborateurs de A à Z : assurances sociales, avantages sociaux, gestion des absences, contrats, certificats
Vous organisez et maintenez une police d'assurance pour les actifs et passifs de l'organisation : analyse des risques et des assurances
Vous gérez l'onboarding et la formation des collaborateurs
Vous évaluez les performances des collaborateurs avec l'aide des supérieurs hiérarchiques
Vous supervisez le processus de paie
Vous organisez divers événements
Vous conseillez et soutenez les responsables hiérarchiques ainsi que la Direction
Vous veillez à la bonne application de la politique de l'entreprise ainsi que des lois et réglementations fédérales
Vous gérez des projets
Vos atouts pour votre futur employeur
Vous est titulaire d'un Bachelor ou d'un Master, ainsi que du Certificat de Gestionnaire RH ou du Brevet fédéral de Spécialiste RH
Vous avez des connaissances approfondies des lois et réglementations suisses liées au travail
Vous êtes au bénéfice d'une expérience au préalable similaire dans un domaine international, notamment avec la gestion des assurances
Vous avez une excellente maîtrise de la langue française ainsi que de l'anglais (minimum C1)
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques usuels (MS Office)
Vous êtes prêts à faire des déplacements nationaux et internationaux y compris le week-end, 2-3 fois par année
Vous êtes une personne de confiance, organisée et capable à s'adapter à un environnement international
Ce poste vous intéresse? Alors n`attendez pas pour postuler!
