Responsable RH

Notre partenaire est une entreprise industrielle active à l’international et spécialisée dans la fabrication de solutions techniques de haute précision. Forte de plusieurs décennies d’expérience, elle adopte une vision orientée vers l’innovation, la collaboration et la durabilité. L’environnement de travail y est dynamique et structuré, avec une culture d’entreprise qui valorise l’engagement, l’expertise et l’amélioration continue. Dans le cadre d’une réorganisation interne, l’entreprise recherche actuellement un‑e responsable RH pour piloter les ressources humaines locales. Ce rôle combine des responsabilités stratégiques et opérationnelles dans un environnement stimulant et exigeant.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous pilotez la stratégie RH locale en lien avec la direction et accompagnez le changement au sein d’un environnement en constante évolution
• Vous supervisez l’ensemble des processus RH en encadrant un‑e collaborateur‑trice, de la gestion des talents à la santé au travail
• Vous assurez la gestion des cas individuels complexes avec rigueur et bienveillance, en apportant des solutions durables et humaines
• Vous participez activement au comité de direction 
• Vous accompagnez les responsables et les collaborateurs pour toutes les thématiques RH 
• Vous déployez des projets transversaux innovants liés à la digitalisation RH, à la marque employeur et au bien-être au travail
• Vous veillez à maintenir une communication interne fluide, claire et cohérente à tous les niveaux de l’organisation

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous êtes titulaire d’un diplôme en ressources humaines ou d’un équivalent reconnu comme un Brevet fédéral ou un Master
• Vous bénéficiez d’une solide expérience RH dans l’industrie ou un environnement technique, avec au moins 5 ans à un poste à responsabilité
• Vous démontrez un leadership naturel, savez fédérer les équipes et adoptez une posture à la fois opérationnelle et stratégique
• Vous maîtrisez le droit du travail suisse et utilisez aisément des outils RH, SIRH et logiciels bureautiques courants
• Vous parlez couramment le français et l’anglais, et l’allemand représente un atout dans ce contexte professionnel
• Vous êtes reconnu‑e pour vos qualités relationnelles, votre esprit analytique, votre discrétion et votre orientation solution

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

• Vous contribuez activement à la stratégie RH d’une entreprise industrielle moderne et tournée vers l’international
• Vous évoluez dans une organisation qui valorise l’autonomie, l’initiative et les responsabilités concrètes
• Vous bénéficiez de conditions de travail attractives dans un cadre favorisant la qualité de vie et la performance
• Vous intégrez un environnement où la diversité, l’inclusion et l’amélioration continue sont encouragées
• Vous développez votre expertise au sein d’équipes pluridisciplinaires et participez à des projets RH innovants

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