Vous êtes un-e professionnel-le RH expérimenté-e, à l'aise dans un rôle de partenaire stratégique et souhaitez évoluer dans un environnement porteur de sens ? Ce poste est fait pour vous!
Pour notre client, un acteur majeur du secteur public en Suisse romande, nous recherchons un-e Responsable des ressources humaines à temps plein pour un poste en CDI.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Agir comme partenaire RH stratégique pour la mise en œuvre de la politique RH du Département et ses valeurs.
Conseiller les managers sur toutes les thématiques RH du cycle de vie des collaborateurs, avec une approche pragmatique et orientée solutions.
Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation et les règles internes, en sécurisant les processus et les décisions.
Accompagner les collaborateurs dans leurs problématiques professionnelles et assurer un soutien RH de proximité.
Assurer le suivi, la coordination et la gestion des situations d’absence dans le respect des droits du personnel.
Contribuer au recrutement et à l’amélioration des processus RH, tout en participant activement à un programme de transformation.
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bachelor, idéalement complétée par une certification ou spécialisation dans le domaine RH (Brevet fédéral, CAS/DAS ou équivalent)
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine public
Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel, d'une communication bienveillante et d'une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités dans un environnement exigeant
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
Un poste à responsabilités au sein d'une structure dont les valeurs RH reposent sur la confiance, l'autonomie et la responsabilisation
Un accès à une offre de formation continue riche et variée pour développer vos compétences
Des prestations sociales avantageuses et un cadre de travail favorisant l'équilibre et la qualité de vie professionnelle
Une culture d'égalité et de diversité pleinement intégrée dans les pratiques de l'organisation
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
