Pour le compte de notre client, une entreprise du domaine industriel basée en Valais, nous recherchons un-e HR Manager expérimenté-e chargé-e de coordonner et d’optimiser l’ensemble du cycle de vie des collaborateur-rice-s.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous prenez en charge l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs, en assurant l’optimisation continue des processus RH
Vous accompagnez et conseillez les managers ainsi que les équipes sur toutes les questions liées à la gestion du personnel, et intervenez de manière proactive dans les situations sensibles
Vous supervisez les processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs, et contribuez activement à la stratégie RH et organisationnelle
Vous participez et contribuez activement à divers projets RH transversaux déployés au sein du groupe, notamment en matière de développement des talents, de digitalisation et d’amélioration continue
Vous offrez à votre nouvel employeur
De première langue française ou allemande, vous maîtrisez bien l’autre langue pour évoluer dans un contexte bilingue
Vous justifiez d’une expérience confirmée dans une fonction à responsabilités au sein d’un département des ressources humaines
Vous êtes titulaire du Brevet de spécialiste RH ou d'une formation jugée équivalente
Vous disposez idéalement d’une première expérience en management
Vous faites preuve d’engagement, d’un excellent sens de la communication et d’une grande discrétion
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
