Vous aimez piloter des projets RH et donner vie à de nouvelles initiatives ? Rejoignez une entreprise régionale dynamique et contribuez activement à son développement.
Pour le compte d'une entreprise active dans le secteur des services, nous recherchons un-e Gestionnaire de projets RH, expérimenté-e dans le développement et l'amélioration des processus. Ce poste est à pourvoir à temps partiel.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous accompagnez les collaborateur-trice-s et les responsables sur les questions de développement des équipes, en apportant votre expertise et vos recommandations
Vous construisez, déployez et suivez le plan de formation, en veillant à ce qu'il réponde aux besoins réels du terrain
Vous prenez en charge le processus de recrutement de A à Z en accompagnant les responsables
Vous participez activement à la digitalisation des processus RH, en proposant des outils et méthodes de travail plus efficaces
Vous contribuez à la mise en place d'indicateurs et de tableaux de bord RH, permettant d'éclairer les décisions et de suivre les priorités de la fonction
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de projets RH
Vous êtes titulaire d'une formation RH, telle qu'un certificat RH ou le Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines
Vous parlez couramment le français ; la maîtrise d'une autre langue est un atout
Vous maîtrisez les outils RH courants et avez un réel intérêt pour les nouvelles technologies
Vous faites preuve d'initiative et d'un excellent sens de la communication
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
