Recruteur(se) à temps partiel

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous prenez en charge les recrutements de A à Z, de la définition du besoin avec les managers jusqu’à la sélection des candidat(es)
• Vous rédigez et publiez les annonces sur les différents canaux de recrutement et assurez le suivi des candidatures
• Vous réalisez les premiers entretiens et accompagnez les responsables dans le processus de recrutement
• Vous gérez plusieurs recrutements simultanément et assurez une expérience candidat de qualité
• Vous participez à l’amélioration continue des processus de recrutement ainsi qu’à différents projets RH

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous disposez d’une première expérience réussie dans le recrutement, en entreprise, en agence ou dans un environnement à fort volume
• Une expérience dans le secteur des services, de la restauration, de l’hôtellerie ou dans un environnement opérationnel constitue un atout
• Vous êtes à l’aise dans les échanges avec les candidat(es) comme avec les managers et appréciez le travail en équipe
• Organisé(e), autonome et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs recrutements en parallèle
• Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez de bonnes connaissances en allemand
• Vous êtes à l’aise avec les outils de recrutement et les plateformes professionnelles et connaissez bien le marché de l’emploi suisse

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

• Un poste à temps partiel au sein d’une équipe RH dynamique
• La possibilité de contribuer à l’évolution des pratiques et processus RH
• Un environnement professionnel stable et des conditions de travail attractives
• Un lieu de travail idéalement situé sur la Côte vaudoise

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