Vous êtes expert-e en analyse et reporting, avec une bonne connaissance de la gestion de la paie ? Rejoignez une entreprise innovante et incontournable dans son domaine !
Notre partenaire, acteur reconnu dans la région de Bienne, recherche activement un-e Compensation & Benefits Specialist à 80-100% pour compléter son équipe.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous contrôlez et validez les ajustements des systèmes de paie pour garantir leur conformité aux normes légales et aux pratiques internes
Vous concevez et implémentez des outils RH et des directives à destination des filiales
Vous préparez et gérez les données pour réaliser des analyses et des benchmarks salariaux en appui aux départements RH des différentes entités
Vous apportez un soutien à l’élaboration de rapports et d’analyses destinés à la Direction Générale et aux responsables des sociétés
Vous pilotez des projets en lien avec les domaines de compétences
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous possédez une formation supérieure en ressources humaines, en finance ou dans un domaine équivalent
Vous avez une expérience significative en payroll et une grande aisance avec les chiffres
Vous maîtrisez parfaitement le français et l'allemand ou l’anglais pour interagir avec les filiales
Vous êtes à l’aise avec les systèmes de gestion de la rémunération et d'avantages sociaux, tels que SAP et des outils similaires
Vous faites preuve d’écoute, d’initiative, et vous avez un bon esprit d'équipe
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
Vous travaillez dans un environnement professionnel valorisant l'innovation et la collaboration
Vous bénéficiez de formations régulières pour le développement de vos compétences et votre évolution de carrière
Vous profitez de conditions de travail avantageuses, incluant des solutions de bien-être pour tous les collaborateurs
Vous êtes intégré-e dans une équipe dynamique avec des perspectives de progression dans un cadre international
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
