Sie haben umfassende Erfahrung im HR und kennen sich auch im Arbeits- und Sozialrecht des Fürstentum Liechtenstein aus? Sie freuen sich über einen grossen Gestaltungsspielraum?Dann melden Sie sich!
Unser Kunde ist eine Ausgleichskasse, welche Dienstleistungen der ersten Säule erbringt. Gemeinsam sind wir auf der Suche nach einem HR Generalisten 50-70%.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Aufbau und der Umsetzung eines modernen HR-Managements
Sie sind zuständig für das ganze Spektrum der operativen Personalaufgaben
Sie beraten und unterstützen Führungsverantwortliche und Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Themen
Der Fokus richtet sich auf die HR-Kernaufgaben, wie die Rekrutierung und Entwicklung des Personals
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Sie haben eine HR-Ausbildung und den eidg. Fachausweis
Sie haben fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, inkl. Arbeits- und Sozialrecht
Zudem bringen Sie Erfahrung in der Gestaltung neuer Strukturen und Prozesse, gepaart mit Projekterfahrung und hoher IT-Affinität mit
Sie haben diplomatisches Geschick für die Zusammenarbeit über alle Fachbereiche und Hierarchiestufen
