Unser Kunde ist eine Ausgleichskasse, welche Dienstleistungen der ersten Säule erbringt. Gemeinsam sind wir auf der Suche nach einem
HR Generalisten 50-70%.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber- Aufbau und der Umsetzung eines modernen HR-Managements
- Sie sind zuständig für das ganze Spektrum der operativen Personalaufgaben
- Sie beraten und unterstützen Führungsverantwortliche und Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Themen
- Der Fokus richtet sich auf die HR-Kernaufgaben, wie die Rekrutierung und Entwicklung des Personals
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber- Sie haben eine HR-Ausbildung und den eidg. Fachausweis
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, inkl. Arbeits- und Sozialrecht
- Zudem bringen Sie Erfahrung in der Gestaltung neuer Strukturen und Prozesse, gepaart mit Projekterfahrung und hoher IT-Affinität mit
- Sie haben diplomatisches Geschick für die Zusammenarbeit über alle Fachbereiche und Hierarchiestufen