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Erfolgreich rekrutieren mit Active Sourcing

Erfolgreich rekrutieren mit Active Sourcing

White Paper «Active Sourcing: So gelingt proaktives Rekrutieren» 

Sie haben ein sehr spezifisches Profil zu besetzen? Erhalten auf eine Stellenausschreibung keine Bewerbungen? Oder möchten bereits aktiv nach Kandidaten suchen, bevor eine Vakanz zu besetzt ist? Dann kann Active Sourcing ein Weg zum Erfolg sein. Bei dieser Rekrutierungsmassnahme geht der Arbeitgeber direkt auf potentielle Kandidaten zu und spricht sie an. Obwohl der Sourcing-Prozess zeit- und ressourcenaufwändig ist, bietet er viele Vorteile. Welche? Das erfahren Sie in unserem neusten White Paper «Active Sourcing: So gelingt proaktives Rekrutieren». Zudem finden Sie darin leicht anwendbare Praxistipps für eine erfolgreiche Direktansprache. 

Unsere repräsentative Careerplus-Umfrage bei knapp 400 Kunden zeigt wie verbreitet Active Sourcing bereits ist und wie zufrieden Firmen damit sind. Ein Einblick in den Alltag einer Sourcing-Expertin rundet unser White Paper ab.

 

Laden Sie das White Paper «Active Sourcing: So gelingt proaktives Rekrutieren»  jetzt kostenlos herunter

Active Sourcing: So gelingt proaktives Rekrutieren (PDF - 469Kb)