Offene Stellen im HR
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Warum Careerplus
Careerplus betreut spannende Stellen im Bereich des Personalwesens. Dank unserer langjährigen Erfahrung verfügen wir über ein breites Netzwerk und beherrschen den Rekrutierungsprozess.
Uns ist es ein Anliegen sowohl Sie als auch Ihren zukünftigen Arbeitgeber persönlich zu kennen. Gemeinsam finden wir damit für Sie die Stelle, die zu Ihnen passt. Wir unterstützen Sie kostenlos während des gesamten Bewerbungsprozesses – vom Erstellen des Dossiers bis hin zu den Vertragsverhandlungen.
Schweizweit vermitteln wir Jahr für Jahr über 2000 qualifizierte Kandidaten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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HR Business Partner
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HR Generalist / HR Generalistin
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Payroll Specialist (m/w/d) 80-100%
Sind Sie ein Experte in der Gehaltsabrechnung? Wollen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in einem lebhaften Umfeld einsetzen und vertiefen? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen!
HR Verantwortlicher / HR Verantwortliche
Sind Sie bereit, die strategische Führung in einem vielfältigen und dynamischen Personalbereich zu übernehmen? Wollen Sie innovative HR-Lösungen gestalten und implementieren? Lesen Sie weiter!
Mission temporaire 3 mois : Gestionnaire RH à 80%
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Fachspezialist / Fachspezialistin Berufsbildung
Möchten Sie Ihr Fachwissen in der Berufsbildung nutzen, um Bildungswege zu gestalten und zu optimieren? Sind Sie passioniert darin, Talente zu fördern und Bildungsstandards zu setzen? Weiter lesen!
HR Spezialist / HR Spezialistin Berufsbildung 80-100%
Haben Sie Leidenschaft für die Förderung und Entwicklung von Nachwuchstalenten? Sind Sie motiviert, innovative Lehrmethoden in einem dynamischen Umfeld einzuführen? Dann bewerben Sie sich noch heute!
HR Berater / HR Beraterin
Sind Sie bereit, als Bindeglied zwischen Geschäftsleitung und HR-Abteilung zu agieren, um strategische Ziele voranzutreiben? Möchten Sie Ihr Fachwissen einsetzen, um Teams zu stärken? Weiter lesen!
Spezialistin / Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung 80-100%
Sind Sie bereit, Ihre Expertise einzusetzen, um Mitarbeiterentwicklung auf ein neues Niveau zu heben? Wollen Sie aktiv Karrierepfade gestalten und Weiterbildung innovativ fördern? Lesen Sie weiter!
HR Berater / HR Beraterin
Sind Sie bereit, als strategischer Partner die Schnittstelle zwischen Management und Mitarbeitern zu sein? Möchten Sie die Unternehmensziele durch gezielte HR-Strategien und Initiativen unterstützen?
Personalleiter/ Personalleiterin 80-100%
Sie suchen den nächsten Schritt im HR und möchten die Führung eines kleinen Teams übernehmen? Sie schätzen zudem die operative HR Tätigkeit? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Personalmanagement-Spezialist 80-100%
Sind Sie ein HR-Profi mit einer ausgeprägte Sprachbegabung? Ihre Chance auf eine Schlüsselposition im Personalwesen mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits wartet auf Sie!
HR Business Partner / HR Business Partnerin 80-100%
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HR Business Partner 80-100%
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