HR Generalist / Generalistin 80-100%

Unsere Mandantin ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit rund 280 Mitarbeitenden und einem modernen, klar strukturierten Arbeitsumfeld. Der Standort in Opfikon ist sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto sehr gut erreichbar. Im täglichen Miteinander stehen Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und eine unkomplizierte Zusammenarbeit im Vordergrund. Kurze Wege, pragmatische Lösungen und eine offene Teamkultur schaffen dabei ein Umfeld, in dem Ideen eingebracht und Verantwortung übernommen werden können.

Im Rahmen einer vertraulichen Nachfolgeregelung suchen wir per Oktober 2026 eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist / HR Generalistin 80–100 %. Sie erwartet eine vielseitige HR-Funktion mit Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und engem Austausch innerhalb des Unternehmens. Wer gerne selbstständig arbeitet, gleichzeitig den Teamgedanken schätzt und ein dynamisches Umfeld bevorzugt, findet hier eine spannende Aufgabe.

Rufen Sie uns bei Fragen gerne an: 044 250 86 98

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Im operativen HR-Alltag betreuen Sie die Mitarbeitenden ganzheitlich und begleiten sämtliche Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Rund um die monatliche Lohnverarbeitung übernehmen Sie die Vorbereitung relevanter Mutationen und stellen gemeinsam mit internen Schnittstellen einen reibungslosen Ablauf sicher
• Bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personellen Fragestellungen stehen Sie Führungskräften und Mitarbeitenden beratend zur Seite und erarbeiten passende Lösungen
• Auch bei Rekrutierungen, HR-Projekten sowie der Optimierung bestehender Prozesse und Systeme bringen Sie Ihr Know-how aktiv ein

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Mehrjährige Erfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion ermöglicht Ihnen einen sicheren Umgang mit Personaladministration und Payroll-Themen
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie mit und ergänzen diese idealerweise durch eine Weiterbildung im HR-Bereich
• Mit einer selbstständigen, strukturierten und pragmatischen Arbeitsweise übernehmen Sie Verantwortung und behalten auch bei anspruchsvollen Themen den Überblick
• Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie idealerweise Französischkenntnisse und Erfahrung mit Abacus oder vergleichbaren HR-Systemen runden Ihr Profil ab

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice bieten Ihnen zusätzlichen Spielraum bei der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags
• Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege geben Ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und HR-Themen aktiv mitzugestalten
• Bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung werden Sie gezielt unterstützt und können von verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren
• Dank der guten Erreichbarkeit, vergünstigten Parkmöglichkeiten sowie zusätzlichen Benefits rund um Verpflegung und Freizeit erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket