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Bewrbung-Abbruch
Employeurs

Comment éviter les retraits de candidature

Il est toujours frustrant de voir le ou la meilleur·e candidat·e se retirer soudainement. Cela est souvent dû à un processus de recrutement trop complexe, à un manque de réactivité ou à une description de poste peu claire. Voici quelques conseils pour limiter ces désistements en cours de candidature.

Interim-Executive-Frau
Employeurs
Candidats

Étude sur les salaires dans la finance : combien gagnent les spécialistes de la finance ?

Un salaire est-il équitable et approprié ? Quels sont les facteurs qui contribuent à une augmentation de salaire ? Notre dernière étude sur les salaires dans le domaine de la finance répond à ces questions et présente de manière complète l'évolution des salaires.

So schreiben Sie den perfekten Lebenslauf
Candidats

10 conseils fondamentaux pour votre CV

Le CV est la pièce maîtresse de toute candidature. C’est généralement le premier document que les recruteurs examinent et ils décident en quelques secondes s'ils trouvent la candidature intéressante. Voici quelques éléments auxquels prêter attention lorsque vous rédigez un CV.
Meeting zwischen mehreren Personen
Employeurs
Candidats

Étude sur les salaires dans la vente : guide pour les négociations salariales

Combien gagnent en moyenne les professionnels-les de la vente ? Quelles sont les facteurs justifiant une augmentation de salaire ? La dernière étude sur les salaires dans la vente donne un aperçu détaillé de la rémunération dans ce secteur d’activités. Sept profils de spécialistes de la vente sont examinés en détail : d’un·e collaborateur·rice du service des ventes interne à la direction des ventes.

6 Personen in einem Meetingraum
Candidats

Partage du travail: conseils pour un binôme idéal

Partager un poste nécessite une collaboration harmonieuse. Si la théorie semble évidente, la réalité n’est pas aussi simple. Comment savoir si le courant passe? Où trouver son homologue pour partager un poste en binôme? Conseils pour un duo réussi.

Zwei Personen in einem Vorstellungsgespräch
Candidats

Questions essentielles d’un entretien d’embauche

Un entretien d’embauche a pour but d’apprendre à se connaître mutuellement. Aucune raison de stresser. En effet, si l’on se prépare bien, on parlera plus librement et se montrera plus convaincant. Quelles sont les questions qui vous attendent lors d’un entretien d’embauche? Quelles questions sont taboues?

SaSt HR
Employeurs

Étude salariale RH: se préparer à une discussion sur le salaire

Est-ce que je gagne assez? Le salaire de mes collaborateurs est-il adéquat et équitable? La nouvelle étude salariale offre un aperçu complet des salaires dans le domaine des RH. Elle constitue ainsi un guide utile pour des salaires équitables. L’étude montre qui gagne le plus et présente les facteurs qui contribuent à une augmentation de salaire.

Blog Flexible Arbeitsformen
Employeurs
Candidats

Travailler de manière flexible: oui, mais comment?

De plus en plus de employés souhaitent davantage de flexibilité et de liberté dans leur travail. Mais qu’est-ce que cela signifie concrètement? Et en quoi cette tendance est-elle aussi bénéfique pour les entreprises? Nous passons les différents modèles de travail flexible au crible, faisons un point sur la terminologie et exposons les motivations.

Fringe Benefits
Candidats

Avantages sociaux: Un boost de motivation

Les avantages sociaux augmentent la loyauté et la motivation des collaborateurs et peuvent s’avérer décisifs lors du recrutement. Il n’est donc pas étonnant que les prestations extra-salariales soient sur toutes les lèvres. Mais le sujet ne se limite pas aux prestations avantageuses des caisses de pension. Comment utiliser les avantages sociaux de manière pertinente?

Salärstudie Finanzen
Employeurs
Candidats

Étude salariale Finance: bien se préparer pour l’entretien salarial

Combien gagne une responsable du controlling? Quelle est l’incidence de l’expérience de direction sur le salaire? La dernière étude salariale pour les métiers de la finance offre un aperçu détaillé de l’évolution des salaires de dix profils de poste du secteur financier. Une préparation idéale en vue de l’entretien salarial.

Blog Bewerbungsvideo
Candidats

Postuler en envoyant une vidéo plutôt qu’un CV?

Joindre une vidéo à votre candidature vous permet de vous démarquer et de convaincre votre interlocuteur grâce à votre personnalité. C’est une option qui parle beaucoup aux jeunes. Pour autant, une vidéo de candidature suffit-elle à elle seule? Quels en sont les avantages?
Lohnverhandlung
Candidats

Et mon augmentation de salaire, on en parle?

Que ce soit lors d’un entretien d’embauche ou d’un entretien individuel, les négociations salariales requièrent un peu de courage et une bonne dose de tact. Nous avons rassemblé ici quelques conseils sur la meilleure manière de se préparer et de mener les négociations.

Entscheidungen treffen
Employeurs
Candidats

Comment prendre des décisions de manière simple et efficace

Les recruteurs sont souvent amenés à devoir prendre des décisions importantes. Quel candidat est le plus compétent? Entre hésitations et incertitudes, cette étape peut constituer un véritable défi. Prendre des décisions adaptées et de manière efficace, ça s’apprend. Quels sont les éléments à prendre en compte?
candidate experience
Employeurs

L’expérience candidat : séduire les candidats Pourquoi l'expérience du candidat est importante

Comme le rappelle le dicton : le client est roi. Il en va de même pour le recrutement. Si les postulants sont satisfaits, vous avez beaucoup à y gagner. Ce qui compte vraiment dans un processus de candidature et pourquoi une expérience négative pour le candidat est désastreuse.

careerBLOG-Candidatures et prises de références: ce que vous devez savoir
Employeurs
Candidats

Candidatures et prises de références: ce que vous devez savoir

Demander est toujours permis. Lors d’un processus de recrutement également. En effet, les références favorables peuvent confirmer l’impression générale sur un candidat. Qu’est-ce qui est donc légalement autorisé, quelles questions sont pertinentes et à quoi les candidats doivent-ils prêter attention lors du choix de leurs références professionnelles ?

careerBLOG-Le certificat de travail: une évaluation équitable plutôt qu’un langage codé
Employeurs
Candidats

Le certificat de travail: une évaluation équitable plutôt qu’un langage codé

Malgré leur abolition, ils restent un sujet à débat: les codes dans les certificats de travail. Mais existe-t-il vraiment des messages cachés? Un certificat critique est-il vraiment si grave?

careerBLOG-entretiens-vidéo-au-CV
Candidats

Entretiens vidéo – le supplément au CV

Vous avez été invité à un entretien d’embauche par vidéo – félicitations! Vous avez un nœud à l’estomac à l’idée de devoir vous présenter devant la caméra? Voici quelques conseils pour un entretien vidéo réussi.

careerBLOG-convaincre-en-entretien-annuel
Candidats

Voici comment convaincre en entretien annuel

Ni formalité superflue, ni rendez-vous à redouter: l’entretien annuel est une chance unique de vous positionner et de construire activement votre avenir au sein de l’entreprise. Voici comment vous y préparer et ce que vous devez garder à l’esprit durant l’entretien.

careerBLOG-job-matching
Employeurs
Candidats

Quand ça colle grâce au job-matching

C’est le principe des services de rencontre en ligne: des applications de job-matching promettent le «perfect match», la combinaison idéale entre le candidat et l’emploi. C’est ludique et presque automatique. Quels sont les avantages de la recherche d’emploi grâce à des algorithmes? Que faut-il prendre en considération en recrutant du personnel par voie numérique?

careerBLOG-le-profil-court
Candidats

Convaincre en quelques secondes: le profil court

Vous n’avez que 15 secondes pour convaincre: c’est le temps moyen que prend un recruteur pour décider si votre candidature l’intéresse. En accompagnant votre CV d’un profil court, vous pouvez rapidement marquer des points. Nous vous présentons les détails à surveiller..

careerBLOG-postulation-en-ligne
Candidats

Postulation en ligne réussie ? Suivez nos conseils!

La plupart des entreprises ont automatisé une partie de la procédure de postulation. Quelle en est l’influence sur le dossier de candidature? Le dossier numérique sera différent de la version papier, car une machine fonctionne avec d’autres critères que l’humain. Nos conseils pour une postulation en ligne réussie.

careerBLOG-Résiliation-du-contrat-de-travail-durant-période-d’essai-droits-devoirs
Candidats

Résiliation du contrat de travail durant la période d’essai? Droits et devoirs!

Une embauche n’est certes pas un mariage pour l’éternité. Néanmoins, employé et employeur devraient plutôt y regarder à deux fois avant de s’engager. C’est justement le but de la période d’essai: on se teste réciproquement. Que se passe-t-il durant ce temps-là si l’un ou l’autre déchante? Un petit questions/réponses préparé pour vous.

careerBLOG-robots-recruteurs-nouvelles-technologies-de-matching
Employeurs
Candidats

Les robots recruteurs ou les nouvelles technologies de matching

«Il colle ou il ne colle pas»? De tout temps, les responsables en recrutement n’ont eu qu’un seul but, celui de trouver le candidat qui «collera» parfaitement au poste et à la culture de l’entreprise. Les nouvelles technologies de matching ont bouleversé tout le processus de recrutement et notamment, la recherche de cette fameuse adéquation candidats-employeurs. Découvrez dans cet article les enjeux de ces nouveaux systèmes et l’avis de l’expert, Claudio Lehmann.

careerBLOG-assurance-maternité-Suisse
Candidats

L’assurance-maternité en Suisse: droits, devoirs et conditions

Continuer de travailler pendant la grossesse et après la naissance d’un enfant? Une évidence pour la plupart des femmes actives. En Suisse, c’est une loi fédérale qui règle les droits et devoirs d’une mère durant sa grossesse et après l’accouchement. Quand commence votre congé de maternité? Êtes-vous protégée contre un licenciement? Pouvez-vous prétendre à des vacances? En 10 questions/réponses, nous vous livrons l’essentiel.

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