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Interim-Executive-Frau
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Salärstudie Finanzen: Was verdienen Finanz-Fachleute?

Ist der Lohn angemessen und fair? Welche Faktoren tragen zu einer Lohnerhöhung bei? Die neuste Salärstudie Finanzen beantwortet diese Fragen – und zeigt die Lohnentwicklung im Bereich Finanzen umfassend auf.

So schreiben Sie den perfekten Lebenslauf
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Die 10 wichtigsten Tipps für Ihren Lebenslauf

Der Lebenslauf ist das Herzstück jeder Bewerbung. Denn Personalverantwortliche sichten meistens zuerst den CV und entscheiden in nur wenigen Sekunden, ob sie die Bewerbung interessant finden. Auf das müssen Sie achten, wenn Sie einen Lebenslauf erstellen.

Meeting zwischen mehreren Personen
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Salärstudie Sales: Leitfaden für das Lohngespräch

Wie viel verdienen Sales-Fachleute im Schnitt? Welche Gründe sprechen für eine Gehaltserhöhung? Die neuste Salärstudie Sales gibt einen detaillierten Überblick über die Löhne im Verkauf. Sieben Stellenprofile werden eingehend beleuchtet: vom Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst bis zur Verkaufsleiterin.

6 Personen in einem Meetingraum
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So finden Sie ein passendes Tandem für Jobsharing

Wer sich eine Stelle teilt, muss gut miteinander arbeiten können. Was wie eine Binsenwahrheit klingt, ist tatsächlich gar nicht so einfach. Wie weiss ich, ob es passt? Wo finde ich mein Gegenüber für ein Jobsharing-Tandem? Tipps für ein erfolgreiches Matching.

Zwei Personen in einem Vorstellungsgespräch
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Die wichtigsten Fragen beim Bewerbungsgespräch

Ein Jobinterview dient dazu, sich gegenseitig kennenzulernen. Kein Grund, nervös zu sein. Denn wer sich gut vorbereitet, spricht freier und wirkt überzeugender. Für welche Fragen im Bewerbungsgespräch sollten Sie gewappnet sein? Und welche Fragen sind tabu?

SaSt HR
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Salärstudie HR: Gut vorbereitet ins Lohngespräch

Verdiene ich genug? Ist der Lohn meiner Mitarbeitenden angemessen und fair? Die neuste Salärstudie gibt einen umfassenden Überblick über die Löhne im HR. Und ist damit auch ein Leitfaden für faire Löhne. Die Studie zeigt auf, wer am besten verdient und was zu einer Lohnerhöhung beiträgt.

Blog Flexible Arbeitsformen
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Flexibel arbeiten: Ja, aber wie?

Immer mehr Arbeitnehmende wünschen sich Flexibilität und Freiheit bei der Arbeit. Doch was bedeutet das eigentlich? Und warum profitieren Unternehmen ebenso von diesem Trend? Wir nehmen flexible Arbeitsmodelle unter die Lupe, klären Begrifflichkeiten und Beweggründe.

Fringe Benefits
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Fringe Benefits: Ein Extraschub Motivation

Fringe Benefits erhöhen die Loyalität sowie Motivation der Mitarbeitenden und können bei der Rekrutierung ausschlaggebend sein. Kein Wunder, sind Lohnnebenleistungen in aller Munde. Doch das Thema geht weit über vorteilhafte Pensionskassenleistungen hinaus. Wie werden Fringe Benefits sinnvoll eingesetzt?

Salärstudie Finanzen
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Salärstudie Finanzen: Vorbereitet für das Lohngespräch

Was verdient eine Leiterin Controlling? Welche Auswirkung hat die Führungserfahrung auf den Lohn? Die neuste Salärstudie für die Berufsgruppe Finanzen bietet einen umfassenden Einblick in die Lohnentwicklung von zehn Finanz-Stellenprofilen. Eine ideale Vorbereitung für Lohngespräche.

Blog Bewerbungsvideo
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Bewerbung mit Video anstatt CV?

Ein Video in der Bewerbung fällt auf und ermöglicht es, mit der Persönlichkeit zu überzeugen. Gerade junge Menschen fühlen sich durch diese Option angesprochen. Doch reicht ein Bewerbungsvideo allein aus? Was sind die Vorteile? Das gilt es zu beachten.
Lohnverhandlung
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Mehr Lohn, bitte!

Lohnverhandlungen brauchen ein bisschen Mut und eine gute Portion Feingefühl – sei es beim Jobinterview oder beim Mitarbeitendengespräch. Wir haben Tipps zusammengestellt, wie Sie sich gut vorbereiten und wie Sie geschickt verhandeln.

Entscheidungen treffen
Arbeitgeber
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So entscheiden Sie einfach und effizient

Rekrutierungsverantwortliche müssen oft wichtige Entscheidungen treffen. Welcher Kandidat ist der passende? Das kann herausfordernd sein – man zögert und zaudert. Doch effizient und gut zu entscheiden, ist lernbar. Worauf kommt es an?
candidate experience
Arbeitgeber

Candidate Experience: Bewerber für sich gewinnen

Wie heisst es so schön: Der Kunde ist König. Ähnliches gilt auch für die Rekrutierung. Sind Bewerberinnen und Bewerber zufrieden, hat man viel gewonnen. Worauf es im Bewerbungsprozess wirklich ankommt und warum eine negative Candidate Experience verheerend ist.

careerBLOG-Referenzen bei Bewerbungen: Das müssen Sie wissen
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Referenzen bei Bewerbungen: Das gibt es zu beachten

Fragen darf man ja. Auch in einem Bewerbungsprozess. Denn gute Referenzen können das Bild eines Kandidaten abrunden. Doch was ist rechtlich gestattet, welche Fragen eignen sich, und was sollten die Bewerber bei der Auswahl ihrer Referenzpersonen beachten?

careerBLOG-Arbeitszeugnisse: Faire Kritik statt Codes
Arbeitgeber
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Arbeitszeugnisse: Faire Kritik statt Codes

Eigentlich sind sie abgeschafft – und doch immer wieder ein Thema: Codes in Arbeitszeugnissen. Doch gibt es tatsächlich versteckte Botschaften? Und wie schlimm ist ein kritisches Arbeitszeugnis überhaupt?

careerBLOG-Videointerview-zum-Lebenslauf
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Videointerviews – das Plus zum Lebenslauf

Sie haben eine Einladung für ein Vorstellungsgespräch per Video erhalten – herzlichen Glückwunsch! Oder bekommen Sie Bauchschmerzen beim Gedanken daran, sich vor der Kamera präsentieren zu müssen? Mit diesen Tipps gelingt das Videointerview.

careerBLOG-Überzeugen-im-Mitarbeitergespräch
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So überzeugen Sie im Mitarbeitergespräch

Es ist weder überflüssiger Papierkram, noch muss es gefürchtet werden: Das Mitarbeitergespräch ist Ihre Chance, sich zu positionieren und Ihre Zukunft im Unternehmen aktiv mitzugestalten. Wie Sie sich vorbereiten können und was Sie während des Gesprächs beachten sollten.

careerBLOG-Job-Matching
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Wenn es dank Job-Matching passt

Es ist das Prinzip von Online-Partnerbörsen: Job-Matching-Apps versprechen den «Perfect Match» – die ideale Passung – zwischen Bewerber und Job. Spielerisch und fast automatisch. Was sind die Vorteile der Jobsuche mittels Algorithmen? Und was gilt es bei der digitalisierten Personalauswahl zu beachten?

careerBLOG-Kurzprofil-in-Bewerbung
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In Sekunden überzeugen: Kurzprofil in der Bewerbung

Sie haben nur 15 Sekunden, um zu überzeugen. So lange braucht ein Recruiter durchschnittlich, um zu entscheiden, ob er Ihre Bewerbung interessant findet. Mit einem Kurzprofil im Lebenslauf können Sie schnell punkten. Wir zeigen Ihnen, was Sie dabei beachten sollten.

careerBLOG-Online-Bewerbung
Arbeitnehmer

Online-Bewerbung: So bewerben Sie sich erfolgreich

Bei den meisten Unternehmen läuft ein Teil des Bewerbungsprozesses automatisiert ab. Was bedeutet das für die Bewerbung? Digitale Bewerbungsschreiben sollten sich von der ausgedruckten Variante unterscheiden. Denn die Maschine achtet auf andere Dinge als der Mensch. Wir haben Tipps für Sie, damit Ihre Online-Bewerbung sicher gut ankommt.

careerBLOG-Kündigung-in-Probezeit-Rechte-Pflichten
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Kündigung in der Probezeit: Ihre Rechte und Pflichten

Drum prüfe, wer sich ewig bindet. Zwar muss man sich bei einer Anstellung nicht gleich für die Ewigkeit verpflichten, trotzdem sollte es für beide Seiten passen. Die Probezeit ist dazu da, genau das zu testen. Doch wie sind die geltenden Kündigungsfristen? Und was passiert, wenn ich während der Probezeit krank werde?

careerBLOG-Robot-Recruiting-Job-und-Skill-Matching
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Robot Recruiting: Job- und Skill-Matching mit neuen Technologien

Passt es oder passt es nicht? Rekrutierungsverantwortliche sind seit jeher auf der Suche nach dem «Perfect Match» zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Doch neue Technologien haben vieles verändert. Erfahren Sie, wie Algorithmen rekrutieren, was Matching-Technologien sind und was das alles für die Rekrutierung be

careerBLOG-Mutterschutz-Schweiz
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Mutterschutz Schweiz: Beginn, Urlaub und Kündigung

Arbeiten während der Schwangerschaft und nach der Geburt – für berufstätige Frauen eine Selbstverständlichkeit. Der Mutterschutz in der Schweiz regelt die Zeit vor und nach der Geburt. Wir klären die 10 wichtigsten Fragen, wie zum Beispiel wann der Mutterschutz beginnt, ob ein Kündigungsschutz besteht und wie hoch der Anspruch auf Urlaub ist.

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