Active dans le conseil aux entreprises, cette société offre des services variés dans la gestion et l’accompagnement administratif. Elle met l’accent sur la qualité, la confiance et un suivi professionnel. Les collaborateurs évoluent dans un cadre motivant qui favorise le développement et l’échange.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
- Vous prenez en charge un portefeuille varié de clients et assurez la gestion complète et autonome de leurs salaires
- Vous établissez les fiches de paie mensuelles, procédez aux clôtures annuelles et effectuez toutes les annonces officielles nécessaires auprès des institutions
- Vous gérez les mutations liées au cycle de vie des collaborateurs (arrivées, départs, changements de taux ou de salaire) et suivez les démarches administratives correspondantes
- Vous rédigez divers documents contractuels ou juridiques tels que contrats de travail, attestations chômage ou lettres de licenciement en veillant à leur conformité
- Vous conseillez vos interlocuteurs sur les questions liées au droit du travail et entretenez des échanges réguliers avec les assurances et les caisses sociales
- Vous coordonnez les cas maladie ou accident en assurant le lien entre les parties concernées afin de garantir une prise en charge fluide
Vous offrez à votre nouvel employeur
- Vous disposez d’une formation commerciale ou d’une spécialisation en ressources humaines, idéalement complétée par un brevet fédéral ou une certification en payroll
- Vous apportez une expérience confirmée en gestion des salaires et des assurances sociales. Une première expérience en fiduciaire ou en cabinet similaire représente un réel atout.
- Vous maîtrisez parfaitement le français et possédez de bonnes connaissances de l’anglais et/ou de l’allemand
- Vous utilisez aisément des logiciels de paie et de gestion RH et avez une aisance générale avec les outils numériques
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
- Vous évoluez dans un environnement à taille humaine favorisant une ambiance conviviale et un esprit d’équipe positif
- Le travail est varié et stimulant, avec de nombreuses interactions enrichissantes entre les différents domaines de l’entreprise
- L’organisation encourage l’autonomie et confie de réelles responsabilités dans le quotidien professionnel
- Vous collaborez avec un management jeune, accessible et orienté vers le développement des collaborateurs
- Vous bénéficiez de prestations sociales attractives qui valorisent votre engagement
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