Vous êtes à la recherche d'un poste varié combinant comptabilité et ressources humaines ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où autonomie et polyvalence sont au rendez-vous.
Pour notre partenaire, une entreprise active dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un-e Comptable RH entre 50 et 80%. L'entrée en fonction est à convenir.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous prenez en charge la comptabilité générale et réalisez les bouclements trimestriels et annuels de manière autonome, en garantissant la fiabilité des données financières
Vous assurez la gestion des comptes fournisseurs, de la comptabilisation des factures au suivi des frais généraux, tout en veillant au bon déroulement des cycles de paiement
Vous gérez les comptes débiteurs, les encaissements clients ainsi que les dossiers de contentieux et de poursuites, en assurant un suivi rigoureux des créances
Vous effectuez les rapprochements bancaires, gérez les comptes bancaires et participez au suivi quotidien de la trésorerie
Vous prenez en charge l'ensemble de l'administration du personnel pour une population d'environ 26 collaborateurs sur le site de Givisiez, en assurant le suivi du cycle de vie des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie
Vous établissez les salaires, gérez les assurances sociales ainsi que les déclarations d'accidents et de maladie, tout en garantissant le respect des obligations légales
Vous participez au recrutement en binôme avec le directeur, assurez les échanges avec les agences de recrutement, coordonnez le suivi des processus de recrutement et prenez en charge leur administration
Vous collaborez avec les différents services sur les thématiques liées aux prix d'achat et travaillez aussi bien de manière autonome qu'en équipe selon les besoins
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous êtes titulaire du brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou d'une formation jugée équivalente et bénéficiez d'une expérience confirmée en comptabilité générale
Vous êtes à l'aise avec les bouclements trimestriels et annuels et appréciez évoluer dans une fonction alliant autonomie et travail en équipe
Vous possédez idéalement une expérience dans un environnement de holding et avez déjà traité des dossiers de contentieux, de poursuites ainsi que la gestion des comptes fournisseurs et débiteurs
Vous maîtrisez les outils informatiques usuels
Vous disposez de bonnes connaissances de l'allemand (minimum B1) et êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
