Chef de projet Junior

Pour une entreprise spécialisée dans les systèmes de sécurité et de sûreté électronique, nous recherchons un(e) Chef de projet junior en sécurité électronique afin de renforcer une équipe technique basée dans la région Lausannoise, poste en CDI à 100%. 

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous installez des systèmes d’alarme, de vidéosurveillance et de contrôle d’accès

• Vous mettez en place et configurez les équipements et solutions de sécurité

• Vous programmez et mettez en service les installations chez les clients

• Vous effectuez les interventions de maintenance préventive et corrective

• Vous diagnostiquez les pannes et assurez le dépannage sur site ou à distance

• Vous assurez le suivi technique des installations et veillez à leur bon fonctionnement

• Vous participez à la planification et au suivi des projets, de leur préparation jusqu’à leur mise en service

• Vous conseillez les clients et les accompagnez dans l’utilisation des systèmes installés

• Vous formez les utilisateurs aux différentes solutions mises en place

• Vous collaborez avec les équipes internes et les différents intervenants afin de garantir la bonne réalisation des projets
   

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous êtes au bénéfice d’un CFC en électronique, électrotechnique, informatique ou dans un domaine technique similaire

• Vous disposez d’une première expérience professionnelle dans le domaine des systèmes de sécurité, idéalement dans le contrôle d’accès, l’alarme ou la vidéosurveillance

• Vous êtes capable d’analyser une panne et de trouver une solution adaptée

• Vous appréciez le contact avec la clientèle et disposez d’un bon sens du service

• Vous êtes titulaire d’un permis de conduire et vous êtes domicilié en Suisse
   

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

• Un environnement de travail dynamique et technologiquement stimulant

• Des formations continues sur les technologies et solutions utilisées

• Un véhicule de service pour les déplacements professionnels

• Un bonus de fin d’année selon les conditions de l’entreprise

• 5 semaines de vacances par année

• Des avantages sociaux intéressants

• Une équipe technique collaborative et expérimentée

• Une réelle possibilité d’évolution professionnelle

• Un poste offrant un équilibre entre interventions techniques, autonomie et gestion de projets
   

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