Responsable sécurité et conformité des ascenseurs

Pour notre client, une société spécialisée dans le domaine des ascenseurs, active dans l’installation, la maintenance et le contrôle d’installations de levage, nous sommes actuellement à la recherche d'un Responsable sécurité et conformité des ascenseurs (H/F), poste fixe en CDI. 
Reconnue pour son expertise technique et son engagement en matière de sécurité, elle veille à garantir la fiabilité et la conformité de ses installations. À taille humaine, elle privilégie la proximité, la collaboration et l’implication de ses collaborateurs, tout en offrant un environnement de travail stimulant où chacun peut contribuer activement à son développement.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous maîtrisez les méthodes de contrôle des ascenseurs, des monte-charges et des monte voitures 
• Vous connaissez les normes en vigueur dans le domaine des ascenseurs, les prescriptions AEAI ainsi que les exigences de la SUVA
• Vous maîtrisez les exigences de sécurité applicables aux ascenseurs et aux installations associées
• Vous êtes capable d’effectuer les réglages et le dépannage des ascenseurs
• Vous êtes en mesure de participer aux audits internes portant sur la qualité et la sécurité

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous possédez un CFC de mécanicien électricien ou une formation équivalente
• Vous disposez d’une expérience dans le contrôle qualité des ascenseurs
• Vous maîtrisez la lecture des schémas électriques

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

• Vous évoluez au sein d’une structure à taille humaine, avec une direction accessible et proche de ses collaborateurs
• Vous contribuez activement au développement et à l’évolution de l’entreprise, dans un environnement où les idées et les initiatives de chacun sont valorisées.
• Vous bénéficiez d’horaires de travail flexibles, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
• Vous disposez des moyens nécessaires à l’exercice de vos fonctions, notamment d’un véhicule de fonction, d’un téléphone portable ainsi que de la prise en charge des frais de repas et de déplacement selon les modalités de l’entreprise

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !