Vous avez de l’expérience en RH et en salaires et recherchez un poste à temps partiel au sein d’une structure à taille humaine ? Cette opportunité est faite pour vous !
Pour le compte de notre client, une structure active dans le domaine de la petite enfance dans la région de La Côte, nous recherchons un/e Assistant/e RH et salaires à temps partiel pour un contrat à durée déterminée de deux ans.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Préparer et contrôler environ 56 à 60 fiches de salaire par mois
Assurer la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs, de leur entrée à leur départ, y compris les mutations contractuelles
Établir et vérifier les décomptes liés aux assurances sociales, à la LPP et à l’impôt à la source
Répondre aux questions des collaborateurs concernant les salaires et les aspects administratifs RH
Garantir la fiabilité des données salariales et le respect des échéances
Collaborer étroitement avec la direction RH, le service financier et la fiduciaire externe
Contribuer au bon fonctionnement et à l’amélioration des processus administratifs RH et salariaux
Vous offrez à votre nouvel employeur
De bonnes connaissances des assurances sociales suisses et des processus de paie
Une expérience confirmée en gestion administrative RH et/ou en gestion des salaires
De la rigueur, de l’organisation et un bon sens des priorités
De l’autonomie, de la discrétion et un bon esprit de collaboration
Une aisance dans les contacts avec différents interlocuteurs et un sens développé du service
Une bonne maîtrise des outils informatiques usuels
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
Un contrat à durée déterminée de deux ans
Des horaires flexibles permettant une certaine autonomie dans l’organisation du travail
Une fonction polyvalente avec des responsabilités concrètes dans la gestion RH et salariale
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
