Sie verbinden Zahlen mit Wirkung: Unterstützen Sie als Fachspezialist Controlling eine moderne Klinik mit Analysen, Steuerungsinstrumenten und wertvollen Entscheidungsgrundlagen!
Gemeinsam mit unserem Kunden, einer etablierten Klinik im Gesundheitsbereich in der Region Zug, suchen wir eine Fachspezialistin oder einen Fachspezialisten Controlling (80–100 %). Die Position bietet die Möglichkeit, den Controlling-Bereich aktiv mitzugestalten und in einem vielseitigen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Der Arbeitsort ist gut erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
Verantwortung für die Weiterentwicklung des Controllings sowie Sicherstellung einer zuverlässigen Daten- und Leistungserfassung im Gesundheitswesen
Analyse von medizinischen Leistungsdaten und Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen sowie Statistiken für interne und externe Anspruchsgruppen
Mitarbeit im spezialisierten Gesundheitscontrolling mit Fokus auf REKOLE, ITAR_K und weiteren branchenspezifischen Vorgaben
Selbstständige Betreuung definierter Controlling-Prozesse sowie enge Zusammenarbeit mit dem CFO und dem kleinen Controlling-Team an den Standorten
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH) mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Controlling oder in einer vergleichbaren Funktion innerhalb einer Klinik oder eines Spitals
Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Freude an Datenanalysen, Statistiken und strukturierten Prozessen in einem spezialisierten Umfeld
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute IT-Anwenderkenntnisse, wobei Erfahrungen mit OPALE und/oder REKOLE von Vorteil sind
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Eine vielseitige und eigenständige Funktion in einem familiären Gesundheitsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und persönlichem Umgang
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Du-Kultur, langfristiger Perspektive und einem eingespielten Team an zwei Standorten
Attraktive Zusatzleistungen wie kostenlose Parkmöglichkeiten, Zugang zu Freizeitangeboten sowie weitere Mitarbeitervorteile
Flexible Gestaltung des Arbeitspensums zwischen 60–100 % und die Möglichkeit, Verantwortung in einem spezialisierten Fachgebiet zu übernehmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
