Finanzverantwortung öffentlicher Sektor

Ein Unternehmen aus der öffentlichen Verwaltung sorgt mit innovativen Prozessen und digitaler Infrastruktur für eine moderne Finanzdienstleistung mit hohem Anspruch an Genauigkeit und Effizienz. Getragen wird die Organisation von klaren Werten wie Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und einer offenen Kommunikationskultur. Als Arbeitgeber punktet sie mit attraktiven Arbeitsmodellen, fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und einer grossen Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden. Derzeit wird eine  die neben der Teamleitung auch für Abschlüsse, Budgetierung und Prozessentwicklung verantwortlich ist. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie erreichen uns unter 071 227 35 50

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Verantwortlich für die Gesamtleitung der Buchhaltung inklusive Debitoren, Kreditoren und Löhne mit Fokus auf Optimierung und Qualitätssicherung

• Fachliche und organisatorische Führung einer Mitarbeiterin in der Buchhaltung mit wertschätzender Begleitung und aktiver Unterstützung im Tagesgeschäft

• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von innovativen digitalen Finanzprozessen, um das Rechnungswesen nachhaltig weiterzuentwickeln und zu modernisieren

• Enge Zusammenarbeit mit internen Stellen zur Budgeterstellung, Analyse von Kennzahlen und kontinuierlicher Prozessoptimierung im Finanzbereich
  
   

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Rechnungswesen bildet die Basis

• Zusätzliche Qualifikationen wie Fachausweis im Finanz‑ und Rechnungswesen oder Weiterbildung sind von Vorteil

• Versierter Umgang mit ERP-Systemen wie Abacus wird vorausgesetzt, ebenso Sicherheit im Umgang mit MS Excel und digitalen Tools

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sind für den Erfolg in dieser Rolle unerlässlich

   

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Moderne Arbeitszeitmodelle mit der Option, mindestens einen Tag pro Woche bequem im Homeoffice zu arbeiten, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Individuelle Weiterbildungen werden gezielt gefördert und unterstützen die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung nachhaltig

• Ein zentral gelegener, gut erreichbarer Arbeitsplatz kombiniert mit attraktiven Zusatzleistungen sorgt für optimale Rahmenbedingungen im Arbeitsalltag

• Flache Hierarchien schaffen kurze Entscheidungswege und ermöglichen eine aktive Mitgestaltung in einem dynamischen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
   

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!