Leiterin Finanzen / Leiter Finanzen 80-100%

Das etablierte KMU der Gebäudetechnik entwickelt hochwertige technische Lösungen und verbindet konsequente Qualität mit nachhaltigem Denken. Klare Werte, eine zukunftsorientierte Vision und eine offene Unternehmenskultur prägen die Zusammenarbeit in einem stabilen Umfeld. Flexible Arbeitsmodelle, moderne Arbeitsmittel und attraktive Entwicklungsperspektiven schaffen zeitgemässe Rahmenbedingungen. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie Finanzen, HR-Administration und zentrale kaufmännische Prozesse mit viel Gestaltungsspielraum. Als Finanzleiter / Finanzleiterin 80-100% inklusive HR Aufgaben entwickeln Sie Strukturen weiter und erhalten die Perspektive, mittelfristig im Unternehmen aufzusteigen.

Möchten Sie mehr erfahren? Sie erreichen uns unter 044 250 86 86.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie verantworten die Finanz- und Betriebsbuchhaltung und stellen die fristgerechte Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR zuverlässig sicher
• Budgetierung, Liquiditätsplanung und Controlling steuern Sie vorausschauend und entwickeln gleichzeitig interne Finanz- und HR-Prozesse gezielt weiter
• Die gesamte Personaladministration von Lohnabrechnungen über Rekrutierung bis zu Sozialversicherungen koordinieren Sie zuverlässig und praxisnah
• Im Austausch mit Revisionsstellen, Steuerbehörden und Versicherungen vertreten Sie die kaufmännischen Themen kompetent und sorgen für reibungslose Abläufe

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder mindestens sieben Jahre fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung bilden Ihre fachliche Basis
• Ergänzende Vertiefungen in Controlling, Payroll oder Führung können Ihre bestehende Qualifikation sinnvoll erweitern und Ihre Entwicklung in dieser Verantwortung unterstützen
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen sowie in der Lohn- und Personaladministration verbinden Sie mit sicherem Umgang mit Abacus oder vergleichbaren ERP-Systemen; Industrieerfahrung ist zwingend erforderlich
• Eine bodenständige Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und ein kooperativer Führungsstil zeichnen Sie aus; Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Eine vielseitige Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum ermöglicht es Ihnen, kaufmännische Themen sichtbar zu prägen und Verantwortung zu übernehmen
• Flache Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander schaffen ein Umfeld, in dem Eigeninitiative und pragmatische Lösungen ausdrücklich geschätzt werden
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel unterstützen eine zeitgemässe Organisation Ihres Arbeitsalltags und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Die mittelfristige Perspektive auf einen Platz in der Geschäftsleitung eröffnet Ihnen einen attraktiven nächsten Karriereschritt mit langfristigen Entwicklungschancen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!