Leiter Finanzen und Personal / Leiterin Finanzen und Personal 80-100%

Eine etablierte Fachpraxis erbringt moderne medizinische Leistungen und überzeugt durch partnerschaftliche Betreuung sowie interdisziplinäre Expertise. Die klare Vision ist patientenorientiert, von Respekt geprägt und fördert gezielt Teamarbeit und Innovation im Gesundheitswesen. Als Arbeitgeber steht die Organisation für eine offene Atmosphäre, flache Hierarchien und Wertschätzung und bietet u. a. zentrale Lage sowie flexible Arbeitsmodelle im administrativen Bereich. Zur Verstärkung wird per Vereinbarung eine Führungspersönlichkeit als Leiter oder Leiterin in Finanzen & Personal (80–100%) gesucht, mit Verantwortung für Finanzplanung, HR-Administration und Prozessentwicklung. Das Arbeitsumfeld ist auf langfristige Zusammenarbeit und Weiterentwicklung ausgerichtet.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie agieren als eine strategische Schlüsselrolle indem Sie die Verantwortung für Finanzplanung, Budgetierung, Liquiditätssicherung und Jahresabschlüsse übernehmen
• Die Steuerung von der Lohn-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung sowie die Lieferung aussagekräftiger Kennzahlen, Statistiken sowie Auswertungen gehören ebenfalls zu Ihren täglichen Aufgabe 
• Das führen eines kleinen Teams mit Empathie, das fördern von HR-Prozessen und das entwickeln interner Abläufe in Finanzen & Personal ist eine Ihrer Kernaufgaben 
• Sie vertreten das Unternehmen gegenüber Revision, Banken, Versicherungen und Behörden und treiben bereichsübergreifende Projekte mit hohem strategischen Impact voran

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Eine Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation sowie umfangreiche Praxiserfahrung im Finanz- und Personalwesen sind zwingend notwendig 
• Eine Weiterbildungen, wie z.B. der eidg. Fachausweis, wird geschätzt und fördert Ihr Kompetenzprofil in dieser verantwortungsvollen Funktion
• Um die täglichen Aufgaben zu meistern sind Erfahrungen mit Abacus und Power BI gefragt 
• Sie bringen hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamgeist mit, zudem eine kollegiale, lösungsorientierte und wertschätzende Haltung runden Ihr Profil ab

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Die moderne, zentrale Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Umfeld ist ideal für Eigenverantwortung und Kreativität
• Das Unternehmen bietet ein wertschätzendes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen wo Ihre Ideen gehört und umgesetzt werden 
• Eine attraktive Lage in Basel mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr vereinfacht den Arbeitsweg  
• Der Arbeitgeber schätzt ein offenes Arbeitsklima, in dem Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung aktiv gefördert werden

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!