Leiter / Leiterin Finanzen

Unser Kunde ist im öffentlichen Sektor tätig und erbringt vielfältige Dienstleistungen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und nachhaltigem Wirkungsfeld. Die Organisation steht für Transparenz, Verlässlichkeit und eine moderne Führungskultur, in der Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit aktiv gelebt werden. Mitarbeitende profitieren von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen, attraktiven Zusatzleistungen sowie einer ausgewogenen Balance zwischen beruflichen und privaten Bedürfnissen. Zur Verstärkung der Führungsstruktur wird die Position Leiter / Leiterin Finanzen 80–100 % neu besetzt, mit umfassender strategischer, fachlicher und personeller Verantwortung. Es erwartet Sie ein stabiles Umfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven und der Möglichkeit, Ihre Expertise wirkungsvoll einzubringen.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Gesamtverantwortung für Finanz-, Rechnungs- und Controllingprozesse inklusive Budgetierung, Planung und strategischer Steuerung nach anerkannten Standards
• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams mit Fokus auf Eigenverantwortung, Effizienz und hohe Dienstleistungsqualität
• Als zentrale Ansprechperson beraten Sie interne Anspruchsgruppen kompetent bei finanzwirtschaftlichen sowie strategischen Fragestellungen
• Aktive Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Risikomanagementinstrumenten sowie Begleitung bereichsübergreifender Projekte

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling mit fundierten Kenntnissen im modernen Finanzmanagement
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion verbunden mit strukturierter Entscheidungsfindung und souveränem Auftreten
• Analytisches und strategisches Denken gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar, adressatengerecht und lösungsorientiert darzustellen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Interesse an übergeordneten wirtschaftlichen, organisatorischen und gesellschaftlichen Zusammenhängen

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit modernen Möglichkeiten für ortsunabhängiges Arbeiten und individueller Gestaltung des beruflichen Alltags
• Überdurchschnittliche Ferienregelungen sowie zusätzliche freie Tage zur nachhaltigen Förderung von Erholung und Work-Life-Balance
• Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote, Vergünstigungen und finanzielle Zusatzbeiträge für unterschiedliche Lebenssituationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!