Junior Mandatsleiter / Mandatsleiterin 60–100%

Ein etabliertes Treuhand- und Beratungsunternehmen in der Region St. Gallen begleitet KMU aus verschiedenen Branchen mit Buchhaltung, Lohn, Steuern und Systemlösungen. Werte wie Qualität, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung prägen die Kultur sowie die Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Als attraktiver Arbeitgeber warten moderne Tools, flexible Arbeitsmodelle und gezielte Förderung für den nächsten Karriereschritt. Gesucht wird eine dienstleistungsstarke Persönlichkeit für die selbstständige Mandatsführung mit Fokus auf Finanz- und Lohnbuchhaltung. Weiterentwicklung in Richtung erweiterte Mandatsleitung und Spezialthemen ist ausdrücklich vorgesehen; die Rolle Junior Mandatsleiter / Mandatsleiterin 60–100% bietet dazu die passende Plattform.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Eigenständige Betreuung von Kundenmandaten aus unterschiedlichen Branchen, inklusive Finanz-, Debitoren- und Kreditorenprozessen sowie termingerechter Abschlusserstellung über das Jahr hinweg

• Erstellung von Lohnläufen mit Sozialversicherungsabwicklung und Personaladministration, inklusive An- und Abmeldungen, Mutationen und Jahresdeklarationen bei den relevanten Stellen

• Mehrwertsteuer korrekt abrechnen, Fristen überwachen, Spezialfälle klären und proaktiv Optimierungsvorschläge in Abstimmung mit internen Fachpersonen und den Ansprechpersonen der Kundschaft einbringen

• Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen vorbereiten, Belege strukturieren, Differenzen klären und die Datenqualität im System sicherstellen, damit reibungslose Veranlagungen möglich bleiben

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder in laufender Weiterbildung dorthin, kombiniert mit einer soliden kaufmännischen Grundlage und hoher Lernbereitschaft für neue Themen

• Zusatzausbildungen in Treuhand, Payroll, Steuern oder Controlling sind willkommen und werden gezielt gefördert, sodass sich die Fachverantwortung Schritt für Schritt erweitern lässt

• Routiniert im Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Abacus; strukturiertes Arbeiten, Zahlenaffinität sowie sichere Anwendung von Buchhaltungs- und Lohnprozessen über den gesamten Mandatszyklus hinweg

• Offen, serviceorientiert und kommunikativ, Freude am Kundenkontakt, Teamfähigkeit und eine präzise, selbstständige Arbeitsweise, die auch in intensiven Phasen verlässliche Ergebnisse ermöglicht

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexible Arbeitszeiten mit moderner Infrastruktur und zeitgemässen IT-Werkzeugen, die den Alltag erleichtern und effizientes Arbeiten über verschiedene Mandate hinweg unterstützen

• Sie profitieren von sorgfältiger Einarbeitung, persönlichem Mentoring und finanzieller Unterstützung bei Weiterbildungen, damit der nächste Karriereschritt planbar gelingt

• Attraktiver Standort in der Region St. Gallen mit kostenlosen Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung, wodurch Arbeitsweg und Tagesplanung unkompliziert bleiben

• Sie erleben ein motiviertes Team mit wertschätzender Kultur, regelmässigem Austausch und kurzen Entscheidungswegen, was schnelle Lösungen und spürbaren Gestaltungsspielraum ermöglicht

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!