Teamleiter / Teamleiterin Pflege HF

Unser Kunde ist eine gemeinnützige Pflegeinstitution in der Langzeitpflege, die älteren Menschen ein liebevolles Zuhause bietet, in dem Lebensqualität spürbar wird. Im Alltag stehen Menschlichkeit, Fachkompetenz und respektvolles Miteinander im Mittelpunkt, getragen von klaren Werten und professionellen Standards. Als Arbeitgeber legt unser Kunde grossen Wert auf Mitgestaltung, persönliche Weiterentwicklung und ein familiäres Arbeitsklima, in dem jede Stimme zählt. Für die Verstärkung des Pflegeteams wird eine Teamleiterin Pflege HF oder ein Teamleiter Pflege HF gesucht, die oder der Führung mit Herz, Struktur und Humor verbindet. Dich erwartet eine sinnstiftende Leitungsfunktion mit echtem Einfluss und Gestaltungsspielraum. 

Noch Fragen? Ruf uns einfach an unter +41 41 226 30 05. Wir freuen uns auf dich!

Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Die fachliche und personelle Führung des Pflegeteams liegt in deiner Verantwortung und schafft Orientierung, Motivation und Qualität
• Pflegeprozesse entwickelst du aktiv weiter und stellst eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität im Alltag sicher
• Dienstpläne, Arbeitsabläufe und Ressourcen koordinierst du vorausschauend, effizient und mit Blick auf Team und Bewohnende
• Du arbeitest auch in der direkten Pflege mit, bist nah am Geschehen und stärkst dein Team durch Präsenz und Unterstützung

Dein Plus für den neuen Arbeitgeber

• Eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau HF oder diplomierter Pflegefachmann HF oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung bildet deine fachliche Basis
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege sowie Freude an Führungsverantwortung zeichnen dich aus
• Führungserfahrung und eine absolvierte Führungsweiterbildung sind von Vorteil oder du bist bereit, diese zu absolvieren
• Kenntnisse in RAI-NH, RAI LTCF und digitalen Pflegesystemen unterstützen dich in der Führungsrolle

Auf folgende Annehmlichkeiten darfs du dich zusätzlich freuen

• Eine Schlüsselrolle mit echter Wirkung und aktivem Einfluss auf Pflegequalität und Teamkultur 
• Unterstützung bei Weiterbildungen sowie echte persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten 
• Mindestens 5 Wochen Ferien und weitere tolle Sozialleistungen, die wirklich entlasten 
• Kostenloser Parkplatz, kostenlose Getränke und: Umkleidezeit = Arbeitszeit

Bock, wirklich etwas zu bewegen? Dann übernimm die Führung, gestalte Pflege, die spürbar besser ist, und zeig, wie viel Wirkung echtes Leadership hat. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!