Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann als Teamleitung 70-100%

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen bietet umfassende stationäre Pflege- und Betreuungsangebote für Seniorinnen und Senioren an. Im Zentrum stehen eine ganzheitliche Versorgung, individuelle Lebensqualität und eine herzliche Betreuungskultur. Die Organisation pflegt eine offene und moderne Führungskultur, bietet flexible Arbeitsmodelle sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Aktuell wird eine engagierte Persönlichkeit als Teamleitung Pflege 70-100% gesucht, die sowohl in der direkten Pflege mitwirkt als auch Führungsverantwortung für den Wohnbereich übernimmt. Ein unterstützendes Team, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen den Arbeitsplatz aus.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen als Teamleitung Verantwortung für die Umsetzung professioneller Pflegeprozesse, koordinieren das Tagesgeschäft und begleiten die Mitarbeitenden mit fachlicher Klarheit
• Als pflegerische Tagesverantwortliche sind Sie im direkten Austausch mit Bewohnenden und stellen die Qualität der Pflege sicher
• Sie arbeiten an Konzepten zur Weiterentwicklung des Pflegealltags mit, gestalten Schulungen und sind zuständig für die Einführung neuer Teammitglieder
• Neben Ihrer operativen Tätigkeit sind Sie für Einsatzplanung, Pflegedokumentation, Leistungserfassung (RAI) sowie die wirtschaftliche Materialbewirtschaftung zuständig

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe (HF, FH, DNII, AKP o. ä.) mit und verfügen idealerweise bereits über Leitungserfahrung in der Pflege
• Eine absolvierte Führungsausbildung oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden, ist erwünscht und wird gezielt gefördert
• Sie verfügen über Erfahrung in der Langzeitpflege und bringen Sicherheit im Umgang mit digitalen Dokumentations- und Planungssystemen mit, z. B. BESA, careCoach oder easyDOK
• Mit Ihrer offenen Art, Ihrer Reflexionsfähigkeit und Ihrer Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen sind Sie eine wertvolle Führungsperson

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie profitieren von 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren sogar 6 Wochen, und ab 55 Jahren 7 Wochen Erholungszeit
• Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes Team mit starker Kollegialität und klaren Werten in einem modernen, familiären Umfeld
• Dank geregelter Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bleibt Zeit für Familie, Erholung und private Interessen
• Der Arbeitsort ist gut mit dem ÖV erreichbar und in einem lebendigen Quartier mit viel Alltagsinfrastruktur angesiedelt

Lust auf Führungsverantwortung mit Herz und Kompetenz? Dann bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Vision in die Pflege ein!