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Teamleiterin / Teamleiter 80-100 %

Leiten Sie ein Pflegeteam im Heim, fördern Sie Mitarbeitende und packen Sie im Alltag aktiv mit an. Freuen Sie sich auf Verantwortung, Mitgestaltung und attraktive Weiterbildungen!

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Ihr neuer Arbeitgeber ist ein etablierter Pflegeanbieter mit Fokus auf individuelle Betreuung und hohe Qualität. Moderne Konzepte und enge Zusammenarbeit sorgen für eine nachhaltige Versorgung. 
Sie erwartet eine wertschätzende Führungskultur mit viel Vertrauen, Eigenverantwortung und Raum für Ihre Ideen. Profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungen, flexiblen Arbeitsmodellen und zusätzlichen Benefits.
In dieser Rolle führen Sie ein Pflegeteam, verantworten die Einsatzplanung und arbeiten aktiv im Alltag mit. Zudem fördern Sie Lernende und entwickeln die Pflegequalität weiter.

Freuen Sie sich auf ein stabiles Umfeld, Gestaltungsspielraum und ein unterstützendes Team.

Sind Sie eine Teamleiterin / ein Teamleiter, dann bewerben Sie sich jetzt oder rufen Sie direkt an: 044 250 86 76.



Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Sie führen ein Pflegeteam von rund 25 Mitarbeitenden, fördern dieses gezielt und sichern eine hohe Pflegequalität
  • Gemeinsam mit anderen Bereichen planen und optimieren Sie Abläufe für eine effiziente Betreuung
  • Durch Ihre aktive Mitarbeit bleiben Sie nahe am Team und gehen als Vorbild voran
  • Zudem begleiten Sie Lernende und entwickeln Team sowie Pflegequalität kontinuierlich weiter

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Abgeschlossene Pflegeausbildung HF/FH sowie mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Langzeitpflege
  • Weiterbildung im Leadership/Management von Vorteil oder Bereitschaft zur Weiterentwicklung
  • Sicherer Umgang mit Tools wie RAI, easyDOK oder CareCoach
  • Empathische, lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

  • Breites Weiterbildungsangebot während der Arbeitszeit, inklusive Übernahme externer Kurse
  • Attraktive Benefits wie vergünstigte Verpflegung, kostenlose Getränke und Beiträge an Gesundheitsangebote
  • Flexible Arbeitsmodelle mit Kombination aus Führung, Pflege und Administration inkl. Homeoffice
  • Zusätzliche Vergünstigungen im Freizeit- und Sportbereich für eine gute Work-Life-Balance
  • Gut organisiertes Umfeld mit klaren Strukturen und unterstützender Infrastruktur

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

  1. Züricher Oberland
  2. CHF 95'500 - 110'000
  3. 80 - 100 %
  4. ID 675137
Edona Aliu
Ihr Kontakt
Edona Aliu
Senior Beraterin
+41 44 250 86 76
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