HR Beraterin / HR Berater 80-100%

Für unseren Kunden, ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen in der Region Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine HR Beraterin / einen HR Berater 80–100%. Sie erwartet eine vielseitige Funktion mit hoher Eigenverantwortung, einem dynamischen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, Ihre HR-Erfahrung aktiv einzubringen. Der Arbeitsort ist sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Sie beraten und begleiten Führungskräfte unterschiedlicher Geschäftsbereiche in sämtlichen operativen und anspruchsvollen HR-Fragestellungen und entwickeln gemeinsam praxisorientierte Lösungen
• Als kompetente Ansprechperson und Sparringspartner unterstützen Sie Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles und bringen Ihre Erfahrung bei komplexen personellen Herausforderungen gezielt ein
• Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und Instrumente mit, übernehmen Verantwortung in vielseitigen HR-Projekten und tragen zur kontinuierlichen Optimierung der Personalarbeit bei
• In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Payroll und HR-Administration stellen Sie eine professionelle Betreuung der Mitarbeitenden sicher und sorgen für effiziente sowie reibungslose HR-Abläufe

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis und bringen fundierte Kenntnisse im Personalwesen mit
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Generalisten- oder Beratungsfunktion wird vorausgesetzt, idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Gesundheitswesen und in der Umsetzung von HR-Projekten
• Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und verfügen über gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache, zudem überzeugen Sie durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Schweiz
• Eine resiliente, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, vernetztem Denken und ausgeprägter Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus, wobei Sie auch bei mehreren parallelen Themen souverän Prioritäten setzen

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle HR-Funktion mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit unterschiedlichen Ansprechpartnern bieten Ihnen interessante Rahmenbedingungen für Ihren Arbeitsalltag
• Sie profitieren von mindestens fünf Wochen Ferien, ab 50 Jahren stehen Ihnen sechs und ab 60 Jahren sogar sieben Wochen Ferien zur Verfügung
• Attraktive Mitarbeitendenvergünstigungen in den Bereichen Mobilität, Versicherungen, Fitness und weiteren Dienstleistungen sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld ergänzen das Angebot

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!