Sind Sie HR Business Partner? Das Rekrutieren und Beraten von Mitarbeitenden und Vorgesetzten ist Ihre Leidenschaft? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie!
Unser Kunde ist ein öffentlicher Dienstleister im Gesundheitsbereich. Das Unternehmen ist an mehreren Standorten in der Ostschweiz präsent und beschäftigt insgesamt rund 850 Mitarbeitende. Gemeinsam sind wir für den Standort im Raum St. Gallen auf der Suche nach einem HR Business Partner 80-100% (m/w).
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
In dieser spannenden Position sind Sie für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden zuständig und dienen als strategischer Partner für die Geschäftsleitung
Zudem sind sie für die Beratung von Bewerbern, Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen möglichen Belangen des HR zuständig
Sie sind zuständig für den reibungslosen Ablauf der HR Prozesse und verfeinern diese mit Ihren kreativen Inputs
Des Weiteren arbeiten Sie im Rahmen des Change Managements bei spannenden HR Projekten mit wie beispielsweise Rekrutierungs- oder Organisationsthemen
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Sie verfügen über eine fundierte Aus- und Weiterbildung im Personalbereich (beispielsweise HR Fachdiplom) oder können ein betriebswirtschaftliches Studium mit Spezialisierung im HR vorweisen
Zudem haben Sie bereits Erfahrungen in einer ähnlichen Position gesammelt und können anspruchsvolle Situationen mit Ihrer sozialen Kompetenz lösen
Ihr Deutsch ist stilsicher in Wort und Schrift und Sie verfügen über gute Kenntnisse im SAP
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbständig und Sie pflegen einen professionellen Umgang mit Ihren Ansprechpartnern
Habe ich Ihr Interesse geweckt oder haben Sie Fragen zur Stelle? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterladen!
