HR Business Partner / HR Business Partnerin, 60-80%

Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Baubranche, sind wir per sofort oder nach Vereinbarung auf der Suche nach einer HR Business Partnerin / einem HR Business Partner 60-80%. Die Vakanz ist vorerst befristet für sechs Monate zu besetzen. Der Arbeitsort befindet sich im Grossraum Thurgau und ist mit dem Auto und dem öffentlichen Verkehr gut erreichbar.


Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Als HR Business Partner/in beraten und unterstützen Sie das Management in allen Personalangelegenheiten und HR-Prozessen
• Sie betreuen die Mitarbeitenden von Ein- bis Austritt und wirken bei der Rekrutierung, Auswahl und Entwicklung von Talenten mit
• Sie sind mitverantwortlich für das gesamte Absenzenmanagement
• Des Weiteren wirken Sie in HR-bezogenen Projekten mit, welche die gesamte Organisation betreffen

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Zusätzlich zu Ihrer kaufmännischen Ausbildung haben Sie eine Weiterbildung im Personalwesen absolviert 
• Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln 
• Sie kommunizieren stilsicher in deutsch und haben idealerweise bereits mit SAP gearbeitet
• Zudem verfügen Sie über eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Denken strategisch

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken
• Ein motiviertes Team, in welchem eine offene Kommunikation gelebt wird
• Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!