Unser Kunde ist Teil eines Kurortes im schönen idyllischen Sarganserland und bietet nebst dem medizinischen Zentrum auch einen Wellness- und Spabereich mit Hotelanlage an. Zusammen sind wir auf der Suche nach einem HR Business Partner 100%.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Beratung und das Coaching der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden eines Betreuungsbereichs mit rund 200 Mitarbeitenden
Begleitung der Führungskräfte bei der Qualifikation, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
Steuerung, Gestaltung und Durchführung der Rekrutierung
Begleitung des Ein- und Austrittsprozesses
Repräsentation des Unternehmens an Auftritten oder Messen
Erstellung und Überwachung des Personalbudgets sowie des Forecasts
Umsetzung der Personalpolitik unter Einhaltung des Arbeitsgesetzes
Begleitung von Veränderungsprozessen
Betreuung des Aushilfe-Pools
Aktive Mitarbeit oder Leitung diverser Projekte
Mitarbeit bei Optimierungen und Verbesserungen der bestehenden Prozesse
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
HR-Fachausweis oder Fachausbildung mit Fokus HRM, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie
Mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung in der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
Lösungsorientierte, durchsetzungsstarke und flexible Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
Persönlichkeit mit einem hohen Grad an Eigeninitiative, Engagement und Drive
Routinierter Umgang mit MS-Office und HR-IT-Systemen (Abacus-Kenntnisse von Vorteil)
Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen wünschenswert
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
