Sind Sie interessiert an einer abwechslungsreichen Anstellung als HR Business Partner? Sie haben bereits sehr gute Erfahrungen in der Beratung und Rekrutierung sammeln können?
Möchten Sie in einem internationalen Familienunternehmen mitwirken und beim Erfolg des Unternehmens beitragen? Dann sind Sie bei unserem Kunden, welcher seit über 50 Jahre erfolgreich im Bereich Technik in der Gesundheitsbranche ist, richtig. Die Firma hat Europaweite Standorte und sucht für ihren Sitz in St. Gallen einen HR Business Partner / eine HR Business Partnerin.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
In dieser spannenden Tätigkeit sind Sie in einem zugeteilten Bereich die Ansprechperson für alle arbeitsrechtliche wie auch personalrelevanten Fragen
Sie übernehmen die Rekrutierung von verschiedenen Stellenprofilen und sind für die Stellenausschreibung, Bewerbervorselektion wie die Führung von Vorstellungsgesprächen zuständig
Des Weiteren verantworten Sie die gesamte Abwicklung der Personaladministration (Ein- und Austritte bearbeiten, Zeugnisse schreiben, Arbeitsverträge aufsetzten etc.)
Sie sind ebenfalls für die Lohnbuchhaltung und Lohnabrechnungen zuständig, Sie erledigen verschiedene administrative Tätigkeiten und übernehmen die Datenstammpflege im System
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen und bringen eine Weiterbildung als HR Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis mit
Sie weisen einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion aus, idealerweise in der Industriebranche
Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Abacus-Kenntnisse
Sie kennen sich im HR-Bereich bestens aus und haben vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Sind Sie ein Teamplayer und verfügen über ein Organisationstalent? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Habe ich Ihr Interesse geweckt oder haben Sie Fragen zur Stelle? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme via Telefon unter 071 227 35 52 oder auf LinkedIn.
