Für unseren Kunden, ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz, suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung einen HR Spezialisten / eine HR Spezialistin 80%. Sie übernehmen eine vielseitige Funktion mit hoher Eigenverantwortung und können Ihre Ideen aktiv einbringen. Der Arbeitsort ist mit dem Auto sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber
Sie betreuen die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles und übernehmen Aufgaben in den Bereichen Rekrutierung, Personaladministration, Onboarding, Mitarbeitendenbetreuung, Absenzenmanagement und Austritte
Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in unterschiedlichen HR-Fragestellungen und koordinieren die Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen sowie weiteren internen und externen Stellen
Sie bereiten die monatliche Lohnverarbeitung vor, stellen eine zuverlässige Abwicklung der administrativen HR-Prozesse sicher und behalten auch bei verschiedenen parallelen Themen den Überblick
Bestehende HR-Prozesse hinterfragen und optimieren Sie proaktiv, bringen sich in übergreifende People-&-Culture-Themen ein und nutzen digitale Lösungen sowie KI-Tools gezielt zur Weiterentwicklung effizienter Arbeitsabläufe
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber
Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, beispielsweise als HR-Fachfrau / HR-Fachmann, oder über eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige relevante Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion, vorzugsweise in einem KMU, ermöglicht Ihnen eine selbstständige Betreuung operativer Personalthemen und einen sicheren Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und verfügen über gute Französischkenntnisse mindestens auf Niveau B2, zudem sind Sie versiert im Umgang mit MS Office und bringen eine hohe Technologie- und KI-Affinität mit
Eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie Empathie, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken zeichnen Ihre Persönlichkeit aus
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Sie geniessen viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum und können Ihre HR-Themen weitgehend selbstständig vorantreiben und weiterentwickeln
Eine moderne und partizipative Unternehmenskultur setzt auf Vertrauen, gemeinsame Verantwortung, transparente Kommunikation und einen konstruktiven Umgang mit Fehlern
Sie profitieren von einem abwechslungsreichen und agilen Arbeitsumfeld sowie zeitgemässen Anstellungsbedingungen und interessanten Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit wird aktiv unterstützt und Sie arbeiten in einem Umfeld, das Offenheit gegenüber neuen Arbeitsweisen, Technologien und Ideen fördert
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
