Sie bringen erste Erfahrung im HR mit und möchten sich in die Funktion als HR Generalistin / HR Generalist weiterentwickeln? Sie fühlen sich in einem familiären Umfeld wohl? Jetzt bewerben!
Ein Unternehmen aus der Baubranche sucht aktuell eine Junior HR Generalistin / einen Junior HR Generalisten 80-100%. Die Stelle soll so bald als möglich neu besetzt werden. Sie können sich auf viel Gestaltungsspielraum in einer eigenverantwortlichen Funktion freuen. Das Unternehmen bietet zudem attraktive Anstellungsbedingungen und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
Sie kümmern sich um den gesamten HR-Lifecycle der knapp 200 Mitarbeitenden
Sie verarbeiten die Löhne inkl. Sozialversicherungswesen
Die Personaladministration von Ein- bis Austritt erledigen Sie
Für die Mitarbeitenden haben Sie ein offenes Ohr und unterstützen die Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen
Um den Rekrutierungsprozess kümmern Sie sich zusammen mit der Linie
In HR-Projekten arbeiten Sie aktiv mit
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung sowie die Weiterbildung zur / zum HR-Assistent/en abgeschlossen
Aktuell absolvieren Sie die Weiterbildung zur HR-Fachperson oder planen diese in den nächsten Jahren
Im HR bringen Sie mindestens drei Jahre Erfahrung mit, vorzugsweise inkl. Lohnwesen
Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch, jede weitere Sprache ist ein Plus
Sie sind eine empathische Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
