Unser Auftraggeber, ein führendes Schweizer Unternehmen, ist auf der Suche nach einem/einer HR-Generalist/in (80-100%), der/die zusammen mit einem engagierten Team von etwa 120 Mitarbeitenden für reibungslose tägliche Abläufe sorgt. Inmitten einer dynamischen Unternehmensumwandlung bietet diese Position nicht nur anspruchsvolle Herausforderungen, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung und Übernahme von Verantwortung teilzuhaben. Das Unternehmen legt großen Wert auf innovative Ansätze und fördert diese durch moderne Arbeitsweisen und attraktive Zusatzleistungen. Der Arbeitsort ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar, wobei Parkmöglichkeiten zur Verfügung gestellt werden.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse von der Gewinnung bis zum Austritt
Zuständigkeit für das Lohnwesen inkl. Sozialversicherungen und Jahresabschlussarbeiten
Als HR Fachkraft agieren und alle Personalfragen für die Geschäftsbereiche betreuen
Vertretung von HR-Themen in unternehmensweiten Projekten
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Eidg. HR-Fachausweis und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem KMU-Umfeld
Fundiertes Know-how und Erfahrung in der Lohnverarbeitung
Gewinnende und kommunikative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Umgang mit Veränderungen und hohe Digitalkompetenz
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Herausfordernde Aufgaben und spannende Tätigkeiten inmitten einem dynamischen Unternehmen
Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Tolle Benefits und moderne Arbeitsformen
Möglichkeit im Home Office zu arbeiten zwischen 1-2 Tage die Woche
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
