HR-Spezialist/in Personaladministration 80–100%

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Dienstleistungssektor, das mit massgeschneiderten Lösungen und hoher Servicequalität überzeugt. Die Organisation verbindet zukunftsorientiertes Handeln mit einer Unternehmenskultur, die Teamgeist, Fairness und persönliche Entwicklung fördert. Freuen Sie sich auf vielseitige Aufgaben, attraktive Benefits und klare Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Verstärken Sie das engagierte HR-Team als HR-Spezialist/in Personaladministration 80-100% und übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personaladministration – mit viel Gestaltungsspielraum und einem Umfeld, das Erfolg und Zufriedenheit vereint.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Übernehmen Sie die komplette Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und bringen Sie Ihre Ideen in die Optimierung der HR-Prozesse ein
• Unterstützen Sie die Lohnabwicklung und sorgen Sie dafür, dass der Payroll-Prozess reibungslos funktioniert
• Entwickeln Sie kreative Ansätze im Absenzen-Management und setzen Sie innovative Lösungen in die Praxis um
• Gestalten Sie aktiv Veränderungsprozesse und treiben Sie die Digitalisierung und Modernisierung von HR-Instrumenten voran

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich oder relevante Berufserfahrung
• Sie überzeugen durch Ihre kommunikative Stärke und eine natürliche Dienstleistungsorientierung
• Organisationstalent mit strukturierter, eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Sicher im Umgang mit MS 365; Kenntnisse in SAP SuccessFactors und Abacus sind ein Plus, genauso wie exzellente Deutschkenntnisse

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen festen Homeoffice-Tag in Ihren Alltag zu integrieren
• Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort für einen entspannten Start in den Arbeitstag
• Ein modernes Büro mit optimal ausgestatteten Arbeitsplätzen, die Produktivität und Wohlfühlfaktor verbinden
• Eine Unternehmenskultur, die Ihre berufliche Entwicklung fördert und gleichzeitig Raum für eine ausgewogene Work-Life-Balance schafft

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!