In einem führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche erwarten Sie fortschrittliche HR-Lösungen. Mit einer klaren Vision für die Zukunft und einer Unternehmenskultur, die Innovation fördert, bietet das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld. Derzeit wird ein HR Mitarbeiter*in gesucht, der/die die Prozesse unterstützt und sich umfassend in HR-Themen einbringt. Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein positives Arbeitsumfeld sind hier selbstverständlich.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:- Verantwortung für das Bewerbermanagement und Rekrutierung
- Durchführung administrativer HR-Tätigkeiten, von Vertragsmanagement bis zur Personalentwicklung
- Koordination von Onboarding-Prozessen und Schulungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in HR-relevanten Fragen
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:- Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
- Weiterbildungen in HR-Management sind von Vorteil
- Erfahrung mit HR-Softwaresystemen wie SAP HR und Kenntnisse in der Anwendung von MS Office
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Attraktive Mitarbeiterbenefits wie Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
Interessiert an dieser spannenden Position? Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere in einem innovativen Unternehmen der Gesundheitsbranche!