HR Spezialist / HR Spezialistin

Für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen in der Region Appenzell, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für einen Zeitraum von sieben Monaten einen HR-Generalist / eine HR-Generalistin 80-100%, eine engagierte Persönlichkeit, die das Team proaktiv bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse begleitet. In dieser vielseitigen Position verantworten Sie alle personalbezogenen Aufgaben und prägen die Unternehmenskultur massgeblich mit.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Sie sind ein zuverlässiger Partner/ eine zuverlässige Partnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende und bieten praxisorientierte Beratung in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Belangen
• Zu Ihren Kernaufgaben zählen die Weiterentwicklung und Implementierung moderner HR-Konzepte, die massgeblich zur Effizienzsteigerung beitragen
• Sie begleiten den gesamten Employee Life Cycle – von der Rekrutierung über die Einarbeitung bis hin zu Personalentwicklung und Offboarding
• Die Verwaltung von Personaldaten und die sorgfältige Pflege der Personalakten fallen in Ihren Verantwortungsbereich
• Sie unterstützen die Lohnbuchhaltung, erstellen Arbeitsverträge sowie Zeugnisse und wirken bei administrativen HR-Prozessen mit

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder einem vergleichbaren Fachbereich
• Durch Ihre langjährige Berufspraxis im Personalbereich, insbesondere in generalistischen HR-Funktionen, konnten Sie bereits vielseitige Erfahrungen sammeln
• Mit Ihrem fundierten Wissen im Arbeitsrecht und Ihrer Expertise in aktuellen HR-Trends und -Prozessen entwickeln Sie rechtssichere und praxisorientierte Lösungen
• Sie sind kommunikationsstark, besitzen ausgeprägte Beratungskompetenzen und können damit auch in anspruchsvollen Situationen gut vermitteln

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
• Eine offene Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Zugang zu interessanten Corporate Benefits Angeboten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld mit modernen Tools

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!