HR Generalist/HR Generalistin Teilzeit 40–60%

Die Organisation ist ein regionales Unternehmen mit modernem Produktions- und Dienstleistungsumfeld und legt Wert auf ein familiäres, kollegiales Arbeitsklima. Eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation prägen die Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten, modernen Arbeitsplätzen und einem Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird. In der Rolle als HR Generalist/HR Generalistin Teilzeit 40–60% übernehmen Sie die Mitverantwortung für administrative HR-Prozesse und tragen zur Optimierung von Rekrutierungs- und Weiterbildungsabläufen bei. Die Position bietet die Chance, den Arbeitsalltag proaktiv mitzugestalten und sich fachlich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen Mitverantwortung für den administrativen Rekrutierungsprozess und entwickeln neue, innovative Ansätze aktiv mit
• Organisieren und verwalten Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungsmassnahmen und sorgen für reibungslose Abläufe
• Unterstützen die monatliche Lohnverarbeitung und übernehmen Aufgaben der allgemeinen Personaladministration
• Arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen und tragen aktiv zur Optimierung von Prozessen und Projekten bei

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration oder HR-Prozessen ist von Vorteil
• Sie arbeiten sicher mit MS-Office, Excel und HR-Software (z. B. Abacus) und formulieren stilsicher auf Deutsch
• Bringen Eigenverantwortung, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige, selbständige und effiziente Arbeitsweise mit

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, kollegialen HR-Team
• Möglichkeit, den Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Moderner Arbeitsplatz mit attraktiven Anstellungsbedingungen
• Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation

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