Für unseren Kunden, eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen in der Region Biel, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine HR Fachfrau / einen HR Fachmann 60-80%. Sie erwartet eine vielseitige HR-Funktion mit viel Selbstständigkeit und engem Kontakt zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Der Arbeitsort ist sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber
- Sie verantworten die Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellen eine zuverlässige sowie termingerechte Bearbeitung sämtlicher administrativer HR-Prozesse sicher
- Führungskräfte beraten und unterstützen Sie kompetent bei unterschiedlichen personellen Fragestellungen und stehen ihnen im operativen HR-Tagesgeschäft als verlässliche Ansprechperson zur Seite
- Sie begleiten und coachen die Linie bei personellen Themen und unterstützen dabei, passende sowie praxistaugliche Lösungen für unterschiedliche Situationen zu entwickeln
- Bei der Umsetzung der Personalpolitik und von Personalentwicklungsmassnahmen wirken Sie aktiv mit und bringen Ihre Erfahrung bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Abläufe ein
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber
- Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen, beispielsweise als HR-Sachbearbeiter/in oder HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und/oder einer vielseitigen HR-Generalistenfunktion ermöglicht Ihnen eine selbstständige und professionelle Bearbeitung Ihrer Aufgaben
- Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, kommunizieren stilsicher auf Deutsch und bringen gute Französischkenntnisse für den Austausch im beruflichen Alltag mit
- Eine selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie Zahlenflair, Diskretion, Loyalität und ausgeprägte soziale und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Sie aus
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche HR-Funktion mit vielseitigen administrativen und beratenden Aufgaben sowie einem hohen Mass an Selbstständigkeit
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und persönlichen Weiterbildungszielen
- Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Sie werden Teil eines motivierten Teams und profitieren von einem offenen, wertschätzenden Arbeitsklima sowie einer angenehmen Zusammenarbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!