Sie kennen sich aus im HR und haben langjährige Erfahrung im Life Cycle der Mitarbeitenden? Expats ist für Sie auch kein Fremdwort? Dann melden Sie sich!
Unser Kunde ist eine öffentliche Einrichtung im Grossraum St. Gallen. Die öffentliche Einrichtung ist vor allem durch sein hochwertiges Angebot im Bildungssektor bekannt. Zur Ergänzung des HR-Teams sind wir gemeinsam auf der Suche noach einem HR Spezialisten 80-100%.
Ihr Wirkungsfeld beim neuenArbeitgeber
Administrative Verarbeitung aller HR-Prozesse entlang des Life Cycles eines Mitarbeitenden für CH-Bürger, EU/EFTA-Bürger und Bürger aus Drittstaaten
Verantwortung für die korrekte und termingerechte Pflege der Personal-, Stamm- und Lohndaten zur Durchführung der monatlichen Lohnläufe
Unterstützung bei der Abwicklung von Quellensteuerabrechnungen für ca. 1000 Mitarbeitende
Termingerechtes Einholen von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen für die ausländischen Mitarbeitenden
Fachkundige Beratung der Mitarbeitenden und Linienverantwortlichen in allen Fragen zu Lohn-, Sozial- und Personenversicherungen und internationales HR
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Human Resource Management (HR Fachmann/-frau mit eidg. FA, Sozialversicherungsfachmann/-frau mit eidg. FA, etc.)
Mehrjährige Berufserfahrung und Expertenkenntnisse im Personalwesen mit Schwerpunkt Lohnwesen, Sozial- und Personenversicherungen sowie Finanzbuchhaltung
Sehr gute Kenntnisse mit Berufserfahrung im internationalen HR
Hohe IT-Affinität und fundierte SAP-Kenntnisse
Muttersprache Deutsch und sehr gute Englisch-Kenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
